兴业银行苏州分行成立于2008年5月，2014年12月升格为一级分行，由总行直接管理。自开业以来，苏州分行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。2016年苏州分行扩大夯实客户群体，积极调整优化业务结构，本外币总资产突破千亿元，经营业绩显著提升，升格两年时间内实现利润翻翻，在苏州市场上的影响力与竞争力显著增强。
一、招聘岗位及要求
（一）企业金融业务部负责人（若干）
1、年龄40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
2、5年及以上金融工作经历，拥有其他经济金融机构同等职务工作经历；
3、熟悉苏州地区（含县域地区）企业金融市场和企业金融业务相关知识，有良好的沟通、协调、组织能力，营销拓展意识强，能带领团队完成经营指标；
4、具备丰富客户资源者条件可适当放宽，优先录用。
（二）零售团队负责人（若干）
1、年龄40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
2、5年以上金融工作经历；
3、具备零售业务团队负责人工作履历，具有丰富的实践经验，有能力带领团队员工完成各项零售经营指标。
（三）企业金融客户经理（若干）
1、年龄35周岁（含）以下，大专及以上学历；
2、2年以上经济金融工作经历；
3、熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，拥有丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力；
4、熟悉吴江地区、常熟地区、张家港地区、昆山地区、太仓地区企业金融市场环境者优先。
（四）零售客户经理（若干）
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历；
2、2年以上经济金融从业经历；
3、拥有丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。业务能力强,具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。
4、熟悉吴江地区、常熟地区、张家港地区、昆山地区、太仓地区零售市场环境者优先。
（五）综合柜员（若干）
1、28周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业；
2、2年以上银行柜面工作经验；
3、形象气质较好，有亲和力，应变能力较强，具有会计从业资格证书者优先考虑；
4、具有良好的职业道德，较强的工作责任心和团队协作意识，能承受高强度工作；
5、工作地点：苏州大市范围内，含张家港、常熟、昆山、太仓、吴江地区。
（六）理财经理（若干）
1、年龄35周岁以下，211学校及国家重点财经院校全日制本科及以上学历，经济金融类相关专业；
2、3年以上经济金融工作经历，具有AFP或CFP资格证书，拥有证券、期货投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先；
3、具有丰富的社会资源、高端客户拓展维护相关工作经验及高端客户资源者优先。
4、工作地点：苏州大市范围内，含张家港、常熟、昆山、太仓、吴江地区。
（七）财富与负债管理产品经理（若干）
1、岗位职责：根据市场情况，结合本行实际，制定产品推动方案并组织全行推行；负责财富条线各类产品的培训和市场营销推广工作；负责私人银行平台搭建，活动组织和业务推广工作；跟踪财富板块业务推动情况，进行过程管理，完善产品营销方案；
2、35周岁及以下，211大学或重点财经类院校全日制本科（含）以上学历，金融、会计、经济学等相关专业；
3、3年以上金融工作经验，其中拥有2年以上零售财富管理业务工作经验，有管理部门从业经验者优先；
4、熟悉各类零售金融产品，对金融市场零售产品动态能做出快速反应，具备较强的逻辑能力和分析策划能力，具备一定的文字功底；
5、具备良好的职业道德，较强的工作责任心和团队协作意识，抗压能力强。
（八）银行卡与渠道产品经理（若干）
1、岗位职责：根据市场情况，结合本行实际，制定产品推动方案并组织全行推行；负责银行卡各类产品的培训和市场营销推广工作；负责银行卡支付结算平台搭建，活动组织和业务推广工作；跟踪银行卡结算、代收付业务推动情况，进行过程管理，完善产品营销方案。
2、35周岁以下，211或985学校全日制本科以上学历，金融、会计、经济学等相关专业；
3、具备3年以上银行相关岗位工作经验，拥有丰富的零售产品专业知识、良好的协调沟通和分析策划能力。
4、熟悉各类零售支付产品，对银行卡支付零售产品动态发展情况能作出快速反应。
注：以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件
遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无重大违规记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、应聘须知
（一）有意者请如实填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名），发送电子版至
szcibzp@163、com。“应聘申请表”请务必按照我行格式和具体要求完整填写，不得变动表格格式。邮件主题请注明“兴业银行苏州分行**（岗位）应聘”，咨询电话：0512-66607892。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（三）本行招聘将通过手机与应聘者联系，请务必填写手机号码，并保持通讯畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（五）本次招聘有效期至2017年12月31日。
