总行公司信贷管理部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
（一）招聘岗位及职责：贷后检查岗
1、对经营机构公司类信贷业务的贷后管理工作进行指导监督；
2、监控公司信贷贷后全流程；
3、通过现场、非现场方式开展公司信贷贷后检查工作，并根据工作需要，经批准后将监测发现的问题向业务条线部门反馈；
4、对于存在问题的客户重新进行走访、实地调查，并对检查发现的重大风险向领导提交风险报告，或向经营机构下发风险提示书；
5、监控公司信贷业务合规风险、人员操作风险；
6、对全行公司类正常、关注类贷款和系统管理的状况进行经常性检查，及时发现内部控制存在的问题，并迅速予以纠正；
7、开展现场检查公司类信贷档案、非现场监测信贷档案管理；
8、开展现场及非现场监测公司类贷后监控业务信息与数据的统计与分析。
（二）应聘条件
1、学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律类、会计类、管理类等相关专业；
2、专业能力及素质：
熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉公司业务授信业务特点和风险控制要点，熟悉公司业务和产品知识，了解全行公司业务整体状况；
具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、写作能力；
3、从业经验及资历：5年以上相关专业工作经验，3年以上公司信贷业务相关岗位从业经验；
4、年龄：35岁以下；
5、其他：无不良行为记录和符合我行近亲属回避制度规定；通过司法考试、注册会计师资格，在分行及以上机构从事信贷管理工作者可适当放宽应聘条件。
二、报名方式
有意者请点击登录https://www.liepin.com/,搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。2017年6月12日（含）前截止简历接收。
三、招聘流程
简历筛选笔试/面试背景调查体检入职
四、注意事项
（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。
（二）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
重庆银行人力资源部
2017年5月31日
