贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行。现有正式员工5000余人，在省内外设有24家管理型营业机构，300余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位。在中国银行业协会2016年发布的“陀螺评价体系”中，多项指标位居城商行前10,收益可持续能力位居城商行第1名。根据我行发展与管理需要，现面向社会公开招聘设备管理岗专业技术人员4人，根据笔试、面试成绩择优录用。具体招聘事项如下：
一、招聘职位及要求
(一)水电工程师（2人）
招聘要求：
1.男性、40周岁以下，本科及以上学历，给排水、暖通、电气等相关专业毕业,中级以上职称。持注册给排水工程师、注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先；
2.五年以上行业工作经验、三年以上大型地产项目现场水电管理经验，有一定的人际关系协调能力及对外交往能力，积极的工作态度和责任心；
3.熟悉水电安装工程相关法律法规，了解水、电工程成本造价，具有水电等方面的施工图纸审核能力，能组织协调本专业的施工图会审，协调与其他专业的配合关系；
4.具有现场协调、组织及解决问题的能力，能对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制。
（二）弱电工程师（1人）
招聘要求：
1.男性、40周岁以下，本科以上学历，计算机、智能楼宇、电子管理类相关专业,中级以上职称；
2.熟悉弱电各个子系统，会网络、监控、电话、报警的维护；
3.吃苦耐劳，有责任心，服从安排；
4.具有两年以上建筑智能化相关施工经验。
（三）空调暖通工程师（1人）
招聘要求：
1.男性、40周岁以下，本科及以上学历，暖通、电气等相关专业毕业,中级以上职称。熟悉工程项目水暖工程的具体施工方案；
2.能够参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；
3.对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；
4.负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
二、报名方式
应聘人员可从中国贵阳人力资源网上“贵阳银行后勤事务部招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。并将该表及自荐材料（含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张）投递至gyb_hr@163.com邮箱，投递时请注明“应聘贵阳银行+部门+岗位名称”。
三、报名时间
2017年6月8日下午2：00至2017年6月14日下午4：00止。
四、其他事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）我行将通过贵阳人力资源网发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。
