招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 中考网 - 初招 - 正文

绿城育华学校初中部面谈主要方式与内容

来源:杭州网 2013-3-27 7:53:33

绿城育华学校(初中部)面谈主要方式与内容,报到和资料审核后,开始团队活动,考察学生协调沟通、合作交流、解决问题等能力。

完成团队活动后,整个小组回到面谈教室。通过团队小组成员间的相互介绍,了解学生个人基本情况,了解活动中学生之间的交流和合作、协调统筹等能力。

之后,学生通过随机选择,进入教师模拟课堂(英语、数学),评价教师通过观察学生现场的听课关注程度、灵活性、思考能力、语言组织表达能力等,对学生学习习惯作一评判。20人一组课堂。

随机选择1项中学生体育达标测试项目,观测学生体能状况;

学生在面谈报到时,向学校提出特长展示申请,学校根据特长生展示情况,单独择优加分,作为录取的参考依据。


  • 上一个文章:
  •  


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号