因工作需要，经公开招标确定通过黄山市仁和人力资源服务有限公司招聘协税员，现公告如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣形式招聘协税员4名，主要在办税服务厅从事纳税服务等工作。
二、招聘程序
（一）由派遣单位发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由派遣单位组织。
报名人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚，近三年内未受过党纪政纪处分；
3.年龄20周岁以上至35周岁以下；（1982年9月20日以后出生），有工作经验者年龄适当放宽。
4.身体健康，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上，五官端正。
5.大专及以上学历，具有一定的计算机操作水平，普通话标准，专业不限。
由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（三）笔试
对报名通过资格审查的考生参加笔试，由用工单位负责出题和改卷，派遣单位负责组织考试。笔试内容为综合知识，占总成绩50%。
（四）面试
对报名通过资格审查的考生参加面试，按报名人数满10人以上的按笔试成绩1：2的比例确定面试对象，10人以下8人以上全员进入面试。面试由用工单位出题，派遣单位组织。面试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
（五）体检
体检由派遣单位组织。体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序），由派遣单位通知考生参加体检。体检合格人选出现缺额的，在面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检工作按照正常体检标准体检。
（六）录用
经体检合格的，确定为拟聘用人员，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
三、合同签订
用工单位只与派遣单位签订劳务派遣合同，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
四、薪酬待遇
试用期3个月，工资2000元/月；缴纳五险，试用期满经考核合格后月工资按如下标准发放：月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为2000元/月，绩效工资为500元/月，绩效工资依据考核结果据实发放。派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。
五、报名
（一）本次招聘采取现场报名方式进行。
报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内仁和人力资源公司。
联系电话：0559-2311968，18155911094
联系人：汪女士
报名时间：2017年9月28日至2017年10月10日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（10月1日-10月8日放假期间不接收现场报名）。
报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证和户口本原件及复印件；
2.学历证书的原件及复印件；
3.近期一寸彩色免冠（同底版）照片3张。
注意事项：
1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.报考者如为现职人员，须提供单位同意报考的书面证明。
3.报名期内报名人数不足8名的,报名日期可适当延后天数;延长天数的当天下午5点半前报名总数超过8名的，次日即停止报名。
六、本公告由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责解释。
