华南师范大学教师发展中心根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制聘用人员1名，具体招聘事项如下：
一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录；
2.具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神；
3．具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作；
4．身心健康，年龄不超过35周岁。
二、招聘岗位职责与具体要求
岗位：管理岗
岗位职责：负责制定每年新教师培训方案和组织开展培训；组织专家咨询、论坛、沙龙等特色教学活动；建设青年教师发展数据库。
岗位具体要求：
1.具有本科以上学历，教育学、心理学、教育技术学、管理学等相关专业毕业；
2.语文、文字表达能力强，能胜任基本的文案工作；
3.熟悉使用Office办公软件。
三、招聘程序
1．报名
（1）报名时间即日起至2016年11月10日。
（2）报名方式本次招聘采用电子邮件方式报名。
（3）报名要求
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至（邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名，高校人才网”）。报名材料包括：①《华南师范大学关于公开招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；②个人简历；③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；④身份证扫描件；⑤个人近期证件电子照（一寸彩照）。发送邮件后收到回复的视为报名成功。
2．初试
初试采取按岗分组逐个面谈形式进行。应聘人员和招聘单位通过有效和充分的沟通，使应聘人员全面了解岗位的有关详细情况，聘用单位了解应聘人员对应聘岗位的认识和工作设想、个人职业规划等。
3．面试
面试采取现场问答的方式进行。由学校教师发展中心成立面试评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。
4．考察与聘用
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行考察。考察合格者，按规定的程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。考察或放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。
四、薪酬待遇与工作地点
1．工资待遇：按照现行的《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法》执行。
2．社会保险及福利：按照国家和地方有关规章制度，缴付社会保险和住房公积金（“五险一金”）。
3.工作地点：华南师范大学教师发展中心
五、聘后管理
按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》和其他有关规定执行。
六、其他说明
1.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
2.应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。
3.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
七、联系方式
联系地址：华南师范大学石牌校区教师发展中心306室（即旧图书馆、现网络教育学院）
联系人：彭老师
联系电话：8521245685212438
E－mail：497719814@qq.com
