深圳大学于2008年12月获教育部批准，开设临床医学专业，同年成立深圳大学医学院，并确立了“高端、精英、超前、精湛”的办学理念。2013年4月，为进一步整合学科资源，优化学科布局，推动深圳大学医学学科的快速发展，学校组建了深圳大学医学部。医学部下设基础医学院、生物医学工程学院、护理学院、药学院、预防医学系、深圳大学转化医学研究院、深圳大学医学研究中心、医学人文中心、深圳大学附属医院等部门,现有4个本科专业（临床医学、生物医学工程、药学、护理学），2个一级学科硕士学位授权点（生物医学工程、基础医学），2个专业硕士学位授权点（临床医学专业硕士、生物医学工程领域工程硕士）,1个二级博士授权点（生物医学信息处理），1个分子医学国际研究生专业，1个国际联合培养生物医学博士点。国家基金委创新群体首席科学家，国家杰出青年获得者，基金委重大及重点项目负责人朱卫国教授担任医学部主任，兼任医学院院长；柴金龙同志任医学院党委书记。
深圳大学医学部大部分教师具有海外留学或工作经历，包括美国国家科学院、医学科学院、艺术与科学院和发明家科学院四院院士，国家“顶尖千人”、中组部“千人”、“青千”，国家“杰青”、“优青”，教育部长江学者，“百千万工程”国家级人选，深圳大学特聘教授，全国高等学校临床医学专业评审委员会委员，教育部公共卫生专业和基础医学专业教学指导委员会委员，国家自然科学基金评审专家等杰出、知名学者。
深圳大学医学部基础医学院是医学部下属的教学和科研主要机构,学院下设9个二级学科学系，秉承医学部“立足深圳、服务全国，培养具备国际视野的创新型和应用型新世纪人才”目标，基础医学院坚持教学科研并重，以人才培养为核心任务，目前承担临床医学专业（五年制）、护理专业（四年制）、药学专业（四年制）、生物医学工程专业（四年制）及全校公共选修课等本科生课程。基础医学院目前拥有重点科研团队及国家、省、市级重点实验室5个，近三年累计承担国家自然科学基金57项，其中主持国家重点研发计划重点专项资助2项，优秀青年科学基金1项，重大研究计划培育项目2项，国家重点专项分课题2项，获授权发明专利10余项，获省部级科技进步一等奖1项、二等奖4项。依据目前核心竞争力的主要指标，目前生化与分子生物学及临床医学科学ESI进入世界1%。
经学校和医学部研究决定，现面向校内外公开招聘医学部下设的基础医学院院长，热忱欢迎校内外专家学者前来应聘。
一、招聘岗位
1.基础医学院院长（学院网址：http://med.szu.edu.cn/Category_46/Index.aspx）
二、应聘条件
1．在生物医学研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有医学教育背景、国际化学术视野和引领基础医学学科发展的办学思路；原则上应聘者应是知名大学、研究机构教授或相应职位，并具有博士学位。
2.熟悉高等医学教育规律，了解国内高等医学教育情况；对学院发展具有创新性和战略性构想，具有国内外大学或院（系）、研究所或重点实验室管理工作经历，有较强的组织管理能力。
3.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。
4.身心健康，年龄一般不超过55岁。
5.应聘者聘期内应在我校全职工作。
三、工作目标（具体以签署的协议为准）
1.借鉴国内外先进教育管理经验，推进基础医学教学与课程体系改革，探索创新人才培养新模式。
2.推进基础医学学科建设，组建高水平跨学科科研团队，提升学院的整体科研实力，使基础医学学科学术水平有较明显的提高。
3.引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。
4.扩大国际、国内交流与合作，加强与国际和国内知名大学、学术组织或研究机构的联系，建立长期稳定的合作关系。
四、聘任期限与待遇（具体以签署的协议为准）
1.首聘期为四年，聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘为院长或聘为相关学科教授。
2.学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供优厚的薪酬福利待遇。校外受聘人若为“长江学者”、“国家青年杰出基金”获得者、国家基金委创新群体首席科学家、“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”领军人才，将按照学校高层次人才引进的相关政策，待遇从优，具体面议。其中，符合学校特聘教授条件的，享受特聘教授岗位待遇（特聘教授条件及薪酬待遇等，详见深圳大学人才招聘网站的相关公告，网址：http://szuhr.szu.edu.cn）。
五、应聘者需提供的材料
1.应聘者须填写《深圳大学公开招聘院长自荐表》（见附件），提交应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）。
2.近5年教学和科研成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件。
3.3个推荐人或3封推荐信。
六、招聘程序
1.应聘者可通过邮件发送简历等相关材料报名。
2.从即日起开始报名，结束时间为7月9日，学部组织专家进行材料评审，并根据报名情况，择优确定若干名候选人参加答辩和面谈。
3.根据答辩和面谈情况，学部按照相关程序确定聘任人选，报学校人力资源部审核，学校确定后双方签订聘任合同。
七、联系方式
联系人：王珺莹老师
联系电话：+86-755-86674607、86671901
传真：+86-755-86671906
E-mail：wangjuny@szu.edu.cn
