根据紫金中学教学工作需要，经紫金县教育局同意，选调一批教育教学能力较强的教师充实到紫金中学任教。为确保选调工作公开、公平、公正地进行，现就有关事项公告如下：
一、组织机构
为加强组织领导，成立选调教师工作领导小组。
组长：温火炎县教育局局长
副组长：黄运良县教育局副局长
黄天进县教育局副局长
廖振辉紫金中学校长
成员：郑庆明、黄少华、张向辉、郭小川、魏达阳、黄叶新、练新锋、朱远康
二、选调条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力及岗位所需的其他条件；
（四）身体健康，有志于长期从事教育工作。男教师45周岁以下，女教师40周岁以下；
（五）正在接受审查和未满处分期的违法违纪人员，不得报考。
三、选调范围
全县在编在岗教师和2017春季招聘的教师（学前教育除外），且具有对应学科全日制师范类本科以上学历，其中物理科（紧缺学科）可适当放宽条件。
四、选调学科和名额及岗位职称
学科
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
美术
音乐
体育
小计
名额
3
1
1
2
2
1
1
11
岗位职称
一级教师、二教师、新聘教师
五、岗位设定
选调的职称为一级教师的聘为十级岗位，职称为二级教师的聘为十二级岗位。
六、选调程序
（一）报名
1、报名时间：6月30日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00
2、报名地点：紫金中学人秘室。
3、在编在岗教师报名须提交所在学校同意报考证明、毕业证、职称证、身份证（2017春季新招聘教师还须提供报到证）等原件和复印件，并提交计划生育证明（2017春季新招聘教师除外）和《紫金县2017年秋季选调紫金中学教师》（附件一）。
（二）资格审查
由县教育局人事股和紫金中学组织相关人员进行资格审查。
（三）笔试（闭卷，分值为100分）
1、时间：7月4日上午8:30—11：00；
2、地点：紫金中学。
3、内容及题型：相应学科知识，参考高考题型；
（四）面试（分值为100分）
1、面试人员：根据各科笔试成绩，按1：3比例确定面试人数（例如：语文科取前9名）；
2、时间：7月5日上午8:30开始；
3、地点：紫金中学；
4、过程及内容：
（1）自我介绍；
（2）交流专业方面的问题。
5、评委组成与评分：每科评委由7人组成，按面试要求进行评分。去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为考生的面试得分。
（五）选调录用
1、以笔试和面试总成绩为准，从高分到低分按顺序选调。若总分相同，先按学历从高到低选调；若考生学历相同，再按职称从高到低选调；若考生职称相同，则按年龄从高到低选调；
2、考生的总成绩和选调人员名单在紫金中学公告栏和公众号予以公示；
3、选调人员由县教育局做好选调请示，报编委办理编制手续。
