根据《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》规定，遵义大剧院管理服务中心计划公开招聘1名专业技术人员。按照市直事业单位招考办的统一安排，现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作，为确保面试工作顺利进行，制定本方案。
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。
二、组织领导
为加强对专业技能测试工作的领导，遵义大剧院管理服务中心成立2017年公开招聘事业单位工作人员领导小组，其组成人员如下：
组 长：李 梅（遵义大剧院管理服务中心主任）
副组长：李国齐（市文广新局办公室主任）
成 员：任中波（市文广新局人教科科长）
张 军（市文广新局产业科科长）
李 华（遵义大剧院管理服务中心办公室负责人）
三、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，招聘面试工作共设考场一间，考官一组、考官7人（主考官1名、考官6名），其中主考官由市大剧院研究确定，招聘单位（含同一主管部门下属的在同一地点办公的单位）考官不超过考官总数的三分之一。考官具体在相关部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生（其中招聘单位考官抽签人数比例须在5：1以上，出差、请假等因素不在单位人员不能纳入抽签对象），并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。
参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
四、面试人员确定
按照《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员（面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布）。
实际参加专业技能测试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1的，其专业技能测试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
五、面试时间和地点
（一）面试时间。
2017年11月3日上午10点开始，考生必须提前30分钟到达考场,否则取消面试资格。
（二）面试地点。
遵义市文化广电新闻出版局大会议室（遵义市汇川区南京路体育馆二楼）。
（三）面试准考证领取时间、地点。
2017年11月2日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00，在遵义大剧院管理服务中心（人民路国投大厦写字楼七楼12号）领取，联系电话：15185288900。
参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试，否则取消面试资格。
六、面试内容和形式
主要考察考生的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技术水平、精神面貌等方面的素质。
面试采取结构化面试形式进行,成绩按百分制计分，保留小数点后两位有效数字。面试时间为15分钟，3个面试题。面试试题由主考官组织考官在考试前现场集体研究形成,考官根据答题情况及现场表现当场打分，面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩当场告知考生。
七、面试程序
（一）通知应试人员参加面试的具体时间、地点及有关事项。
（二）应试人员按规定持有效证件在规定时间内到考场参加面试。
（三）面试前，应试人员应集中在候考室，抽签决定应试顺序。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消专业技能测试资格。
（四）面试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入面试室，每题完成以后，考生应说“回答完毕”。面试结束以后，工作人员引导应试人员进入候分室。
（五）面试时考官按《专业技能测试评分表》的内容独立评分，打分时不得相互商量或暗示，去掉一个最高分、一个最低分，取其他分数之和的平均分，即为面试人员得分。面试成绩当场告知考生。
（六）计分人员负责核计和换算《专业技能测试评分表》并填写《专业技能测试成绩总表》。面试人员得分由核分员、监督员审核后，交主考官向应试人员公布得分并由应试人员签字认可。
（七）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。
（八）面试人员在面试中出现违纪行为，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、总成绩计算
1、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩（折算为百分制）×40% + 面试成绩×60%。
2、笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3、考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市人力资源和社会保障局网站（
http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）进行公示。
九、其他事项
体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。
十、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试
结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，
取消专业技能测试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0851—28656528（遵义大剧院管理服务中心）
监督电话：0851—28662655（市人力资源和社会保障局）
0851—28981609（市纪委第五纪工委）
遵义大剧院管理服务中心
2017年10月23日
