根据《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定，我台计划公开招聘专业技术人员2名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成网上报名资格初审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定本方案：
一、工作原则
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到我台相应岗位工作，推动单位各项事业发展。此次招聘面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人社局、市文广新局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施，遵义市广播电视台成立了2017年公开招聘专业技术人员领导小组，组成人员名单如下：
组 长：王启宏 党委书记 台长
副组长：李世军 遵义市文化广播电视新闻出版局副局长
成 员：张兴刚 遵义市广播电视台党委副书记、纪委书记
李应春 遵义市广播电视台副台长
于 飞 遵义市广播电视台副台长
刘 云 遵义市广播电视台副台长
沈汝浩 遵义市广播电视台副总编辑
邹 毅 遵义市广播电视台总工程师
赵 军 遵义市广播电视台副总编辑
任中波 遵义市文广新局人教科科长
肖 宇 遵义市广播电视台人力资源部主任
领导小组下设办公室，办公室主任由于飞同志兼任，副主任由任中波、肖宇同志兼任，成员由刘黔辉、王可、陈文秋、刘晓霞、向萍、付颖、张扬等同志组成，负责招聘工作的具体实施。
三、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，我单位招聘面试工作共设考场1间、考官7人（主考官1名、考官6名），其中主考官由市广播电视台党组研究确定，招聘单位（含同一主管部门下属的在同一地点办公的单位）考官不超过考官总数的三分之一。考官具体在相关部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生（其中招聘单位考官抽签人数比例须在5：1以上，出差、请假等因素不在单位人员不能纳入抽签对象），并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。
参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
四、面试考生确定
按照《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员（面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布）。
实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
五、面试时间和地点
（一）面试准考证领取时间、地点
2017年11月15日9:00—17：00，到遵义市广播电视台（遵义市红花岗区大兴路湘江大厦后八楼）人力资源部领取面试准考证。
（二）面试时间
2017年11月16日，下午14：30开始，按抽签顺序依次进行。考生须提前半小时到达指定地点，否则取消面试资格。
（三）面试地点
1.遵义市广播电视台后七楼会议室（遵义市红花岗区大兴路湘江大厦后七楼）。
2.面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、面试内容及形式
1.本次招聘面试主要考察考生的新闻采编业务知识能力、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力以及形象气质等综合素质。
2.面试采用结构化面试的方式进行,面试共3题面试时间为15分钟，分值为100分，面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分，保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。
七、面试程序
（一）通知应试人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。
（二）应试人员凭规定应持的证件在规定时间到考场参加面试。
（三）面试前，应试人员应集中在候考室，抽签决定应试顺序。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。
（四）主考官宣布面试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入面试室，每人面试时间共为15分钟，每题回答结束以后，考生应说“回答完毕”。面试结束以后，工作人员引导应试人员进入候分室，公布成绩并由考生签字后引导退场，退场后不得再进入考场。
（五）面试时，面试考官按《面试评分表》的内容独立评分，打分时不得相互商量或暗示，去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数之和的平均分，即为面试人员得分。面试成绩当场告知考生。
（六）计分人员负责核计和换算《面试评分表》并填写《面试成绩总表》。面试人员得分由核分员、监督员审核后，交主考官向应试人员公布得分。
（七）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。
（八）面试人员在面试中出现违纪行为，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、总成绩计算
1.笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩（折算为百分制）×40% + 面试成绩×60%。
2.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站、遵视传媒网站进行公示。
九、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。
十、纪律监督
1.请市纪委第五纪工委派员对面试工作全面监督检查。
2.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。
3.对违反规定的面试考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.对违反纪律规定的考官和工作人员，报纪检监察部门处理。
咨询电话：0851-28253956（遵义市广播电视台人力资源部）
监督电话：0851-28662655（市人力资源和社会保障局）
0851-23119327（市文广新局人教科）
0851-28981609（市纪委第五纪工委）
遵义市广播电视台
2017年10月23日
