2017黑龙江省救灾物资黑河储备分中心招聘公告_黑龙江

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，结合单位用人实际，黑龙江省救灾物资黑河储备分中心决定公开招聘工作人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

黑龙江省救灾物资黑河储备分中心隶属黑河市民政局，正科级建制，全额拨款事业单位。其主要职责如下：.

(一)负责黑河市抗灾救灾应急物资的采购、调运、储备、回收、监督和检查;

(二)负责储备中心救灾物资调运应急方案的制定，救灾物资储备管理、救灾物资出入库账务管理和救灾仓库安全保卫等日常工作;

(三)负责对口捐赠黑河片区救灾物资的接收分发;

(四)负责我市抗灾救灾应急物资的储备;

(五)确保自然灾害发生后12小时内救灾物资运抵灾区，解决灾民衣、食、住、饮用水等基本生活;

(六)落实汛期及重大灾害发生24小时值班制度;

(七)积极协助做好黑龙江省的抗灾救灾工作;

(八)积极做好省减灾委、省民政厅和市政府交办的其它工作。

二、招聘计划

招聘计划2名，其中业务管理岗位1名，综合(安全)管理岗位1名。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优聘用。

四、招聘范围

业务管理岗位面向具有黑龙江省户籍(2017年2月6日前迁入有效，不含当日)的在职和非在职人员公开招聘(不含在校毕业生);综合(安全)管理岗位面向具有爱辉区、合作区户籍(不含农垦、森工户籍，2017年2月6日前迁入有效,不含当日)的在职和非在职人员公开招聘(不含在校毕业生)。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、爱岗敬业，政治素质高，思想品德好，具有良好的协作精神和奉献精神;

3、30周岁以下(1987年2月13日以后出生，含当日);
4、第一学历全日制普通高等学校统招、本科及以上学历;

5、身体健康，综合素质好，独立工作能力强，具备履行岗位职责的专业条件和身体条件;

6、因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

(二)岗位条件

1.业务管理岗位(重大灾害发生后12小时内物资调运到位保障)，男性，物流管理、物流与仓储管理专业;

2.综合(安全)管理岗位(汛期及重大灾害24小时值班)，男性，专业不限。

六、招聘程序

(一)报名及资格确认

1、报名办法：招聘公告在黑河市人力资源和社会保障局网站(http://www.hhmohrss.gov.cn/)及黑河市民政局网站(http://www.hljhhmz.gov.cn/)(以下称上述两个网站)进行发布，报名采取现场报名的方式。报名时，需本人携带有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、高校毕业生就业报到证原件和复印件各一份(如在职人员不能提供报到证的，报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》);在职人员需提供单位盖章同意报考证明;填写《黑龙江省救灾物资黑河储备分中心招聘工作人员报名资格审查表》2份(见附件);1寸同版免冠彩色照片3张。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

同一岗位资格审查通过人数与招聘计划人数比例不低于2:1, 如业务管理岗位达不到这一比例，将该岗位招聘计划人数调整到综合(安全)管理岗位招聘计划人数中，如综合(安全)管理岗位达不到这一比例，取消该岗位招聘计划。

符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

2、报名时间：2017年2月13日—2017年2月17日，每日上午8:30—11:00、下午14:00—16:30。

3、报名地点：黑河市福彩中心一楼大厅(黑河市机场路59号)

4、联系人：刘铁、徐成威张春鹤

5、联系电话:0456-8222904，0456-8264769、

13304560909、15804563627、13845679938

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。考试成绩在上述两个网站公布。

1、笔试(试卷100分，占总成绩的60%)

业务管理岗位笔试内容为物流管理专业中的仓储管理知识;综合管理岗位笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

2、面试(成绩100分，占总成绩的40%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在上述两个网站上通知。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经黑龙江省救灾物资黑河储备分中心公开招聘领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑龙江省救灾物资黑河储备分中心公开招聘领导小组研究同意后，在上述两个网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关待遇

一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。