为深入推进人才强县战略，促进县域经济和社会事业快速、健康发展，2017年，我县拟引进一批优秀人才，公告如下：
一、基本原则
坚持以用为本、按需引才、优中选优、专业对口的原则。
二、引进数量及专业
计划引进人才数量为29名。引进专业设置以《杜尔伯特县2017年引进人才计划》为准(见附件1)。
三、引进资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业。
2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
3、所学专业应符合本次引进的专业设置。具有全日制统招本科及以上学历和相应学位(高考成绩应在当年本科二表分数线以上)，其中，骨科学和中西医临床医学专业要求硕士研究生及以上学历和相应学位。
4、本科毕业生年龄原则上在30周岁以下(1986年5月1日以后出生)，国内外名校本科毕业生以及其他院校的硕士研究生、博士研究生在年龄、专业上可适当放宽，具有初级及以上职称的可在学历上适当放宽。
5、无任何违法违纪行为及其他不良表现;
6、符合岗位要求的其他条件。
四、报名方式
实行网上报名。自公告发布之日起受理报名事宜，截止日期为4月19日，逾期不予受理。每人限报一个岗位。报名结束后，一律不得再调整报名志愿。报名材料处理成压缩包发至指定邮箱，主要包括：
1、《人才引进报名登记表》(见附件2)。
2、本人有效身份证扫描件、二寸正面蓝底免冠正装电子版照片。
3、毕业证、学位证、报到证、外语等级证书、成绩单、相关学术成果证明及奖励证书的电子扫描件(尚未取得上述证件的应届毕业生，可由学校就业部门提供相应证明)。
4、普通高等学校新生录取名册电子扫描件、在校就读成绩单电子扫描件。
5、留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证电子扫描件。
6、报名材料发送格式统一设置为：
20××届-××大学-××专业-姓名
五、引进程序
1、发布公告。在杜尔伯特县政府网(http://www.drbt.gov.cn/)、县电视台等媒体对外发布公告，公告期为7天。
2、报名受理。实行网上报名，对符合条件的报名人员上报的材料进行整理、汇总和分类。因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得到事业单位工作的人员，不接受报名。
4、能力测评。采取面试或笔试加面试的能力测评方式进行，测评内容根据岗位特点和专业实际设置。
5、拟引进人选确定。按照岗位需求人数和能力测评成绩，以从高到低的顺序择优选录。如同一引进岗位能力测评成绩出现并列时，在校期间专业课综合成绩高的优先选录。
6、组织考察。组成考察组，对拟引进人选进行考察。主要考察在校或在职期间个人表现、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作的能力等。组织考察过程中发现存在违法违纪、取得的学历学位不符合人才引进要求、在校在职期间有劣迹等情况，取消引进资格。
7、体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织拟引进人才到指定医院统一参加体检，体检不合格的，取消拟录用资格。
8、社会公示。拟引进人才名单在县电视台、县政府网站等媒体公示，接受社会监督，公示期7天。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格。
9、办理录用。经公示无异议者，按照规定程序办理引进手续，用人单位与引进人才签订三年最低服务合同，实行一年的试用期，试用期满考核合格的正式录用。
六、相关待遇
1、落实编制。按照编制部门按编设岗，人岗统一的规定，进入杜尔伯特县相应单位的事业编制。
2、工资待遇。工资待遇按照国家招录到事业单位的相应学历毕业生标准执行。
七、其他事宜
1、本公告未尽事宜，由县人才工作办公室负责解释。
2、联系方式：
报名电子邮箱：dmrcyj@126.com
咨询电话：0459-3410041
联 系 人：张殷
