根据后勤集团工作的需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，拟公开招聘管理人员10名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.动力服务中心主任1名（二级正职）；
2.物业服务中心主任1名（二级正职）；
3.计财部副主任1名（二级副职）；
4.饮食服务中心副主任2名（二级副职）；
5.学生社区服务中心副主任1名（二级副职）；
6.物业服务中心副主任1名（二级副职）；
7.集团团委书记（办公室秘书）1名（三级正职）；
8.运行部综合服务平台主任1名（三级正职）；
9.体育场馆服务中心运营服务部主任1名（三级副职）。
二、岗位职责
见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策，作风正派，处事公道，奉公守法，廉洁自律，群众公认度高；
2.热爱后勤事业，具有强烈的事业心、市场意识、服务意识、人才意识和团队意识，具有较强的组织管理能力、工作协调能力和工作执行力，具有较强的奉献精神、严格的组织纪律观念和大局意识，具有较丰富的管理工作经验，爱岗敬业，责任心强；
3.具有较好的创新思维和决策能力，能负责处理和解决工作中的问题；具有一定的理论政策水平和文字水平，能独立起草一般公文和管理制度。
（二）其他条件
1.申报上一级岗位的原则上须具有全日制本科及以上学历。
全日制大学本科学历且在集团工作满2年可申报三级副职实职岗位；全日制大学本科学历且在集团工作满4年或硕士研究生学历且在集团工作满1年或在三级副职管理岗位任职满2年可申报三级正职实职岗位；在三级正职管理岗位任职满2年可申报二级副职实职岗位；在二级副职管理岗位任职满2年可申报二级正职实职岗位；
2.现集团三级副职及以上管理人员可填表申报同级实职岗位的调整意向；
3.申报人原则上应在男性45周岁以下，女性40周岁以下；工作业绩表现突出者可适当放宽年龄和学历条件，但需要党政联席会议研究通过后方能参加答辩；
4.任现职以来年度考核为称职及以上且符合后勤集团管理人员晋升考试的规定，任职时间和年龄计算到2016年10月31日；
5.各岗位其他任职要求见附件1。
四、时间及程序
（一）报名方式
竞聘报名采取个人自荐的方式，符合任职条件者填写《中国海洋大学后勤集团竞聘报名表》（附件2），于2016年11月1日16点之前将电子版发至ydwang@ouc.edu.cn，纸质版报名表竞聘答辩时交到集团人力资源部，经资格审查合格者参加答辩。
联系人：王永东，联系电话：66782210
（二）竞聘答辩
答辩时原则上需准备个人PPT材料，答辩时间另行通知。答辩内容包括个人陈述和回答评委提问；个人陈述包括个人基本情况、近几年主要工作业绩、申报理由、优势专长及适合的部门岗位等内容。答辩时每人不超过10分钟，其中个人陈述和回答提问均不超过5分钟。
申报岗位不涉及晋升的，本次竞聘可不参加答辩，按要求填报竞聘表即可。
（三）集团研究
后勤集团党政联席会根据答辩、近几年业绩及其年度考核、获奖、年龄、任职年限和工作需要等情况综合考虑，提出拟聘用人选。
（四）公示聘用
拟聘用人选经组织考察、研究通过后予以公示，公示通过后正式聘用。
