因工作需要，经研究决定，西溪旅游文化景区管委会面向社会公开招聘工作人员若干名。现公告如下：
一、招聘职位、数量及条件
1、旅游管理人员若干名。
全日制本科以上学历、旅游管理等相关专业；具有2年以上5A级景区或5星级酒店工作经验者优先。
2、景区讲解员若干名。
女性，年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历、专业不限；身高165cm以上,形象好、气质佳、普通话流利。
3、活动策划1名。
全日制本科及以上学历、专业不限；具有一定的活动策划和文案写作能力，有相关工作经验者优先。
4、平面设计师1名。
全日制本科及以上学历、艺术设计等相关专业；熟练操作设计软件并具有较强的创意能力，有相关工作经验者优先。
5、工程管理人员1名。
全日制大专及以上学历、建筑相关专业；2年以上现场管理经验，有二级以上建造师资质者优先。
6、医护人员1名。
全日制大专及以上学历，医学或护理类相关专业，具有相应的从业资格证书；有较强的现场急救应变能力。
7、餐饮管理人员1名
大专以上学历、专业不限；受过专业的餐饮管理培训；有3年以上餐饮管理经验。
二、报名注意事项
1、报名时间：2017年4月22日—5月5日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00），节假日预约报名。
2、报名地点：东台市西溪旅游文化景区管委会办公室（西溪商业街4#楼三楼303室）；联系人：宋健；联系电话：0515-85291990，0515-60600960，13401253069。
3、报名方式：报名者携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张，填写报名表。
4、报名要求：所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现，随时终止其报名或聘用资格。
三、考试和总成绩计算方法
考试形式为面试，总分为100分。主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。
四、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招考计划人数的1：1比例确定体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、签订劳动合同
本次招聘人员为劳动合同制工作人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后办理聘用手续，管理人员（旅游管理、工程管理、餐饮管理）薪资面议，其他岗位享受西溪景区管委会同类人员待遇。试用期考核不合格人员的按规定解除劳动合同。拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；拟聘用人员逾期不报到的，视为放弃聘用，综合成绩排名次之的进行替补。
六、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受景区纪工委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
东台市西溪旅游文化景区管理委员会
2017年4月20日
