盐城市妇幼保健院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院。因工作需要，经院办会研究，决定面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员12名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
招聘编外合同制人员12名，具体招聘岗位、名额及条件等见《盐城市妇幼保健院2017年公开招聘编外专业技术人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员应为国家普通计划内招收的应、往届毕业生；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，具备报考职位所要求的学历、专业、年龄等条件，本科生须有学士学位（详见附件1）。
三、招聘方法和程序
（一）公开报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间：2017年5月24日～6月5日，上午8：00～11：30，下午2：00～5：30（节假日除外）。
报名地点：盐城市妇幼保健院人事科（盐城市迎宾北路62号保健楼四楼）
报名方式：现场报名。
2、报名注意事项
报考者需携带如下材料：①应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表、在校成绩单；非应届毕业生提供学历证书、执业资格证书、规培合格证明，本科生还需要提供学位证书；②身份证以及近期1寸照片3张；③外省院校提供学籍证明；④外语及计算机等级证书；⑤在校期间奖学金及表彰奖励证书。报名时要填写《盐城市妇幼保健院2017年公开招聘编外专业技术人员报名登记表》。
上述材料需提供原件和复印件各一份，报名时由人事科会同监察室进行资格审查，并收取相关材料。
(二)考试考核
考试考核由笔试、面试组成。笔试不指定考试复习教材，笔试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能。笔试卷面总成绩的60%为笔试合格分数线。笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按照招聘职位1：3的比例（不足1:3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试人员（含末位同分者）。面试主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等。面试总分为100分，合格线为60分。面试时间、地点另行通知。
（三）聘用
1、体检：根据应聘者笔试、面试成绩各占50%的比例，计算考生总成绩。根据总成绩按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选；总成绩相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或体检不合格的，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。
2、公示：招聘结果在医院公示栏予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
3、办理就业手续：对公示无异议人员，单位按规定为其办理就业手续，并与其签订劳动合同。聘用人员如未能按期毕业、试用期间考核不合格或连续两年未能取得相应的执业资格或专业技术资格则予以解聘。
四、纪律监督
公开招聘工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。招聘实行回避制度，凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。
咨询电话:0515—88282075（医院人事科），监督电话：0515—81603880（医院监察室）。
