满足宿豫区城市管理工作的需要，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理辅助工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位代码
岗位名称
招聘人数
相关要求
01
辅助管理岗
20
男性20名；具有全日制大专以上学历，退伍军人具有高中（中专、职高）以上文化程度，退伍军人为士官军衔或荣获“三等功”及以上人员优先录用。
02
文秘岗
8
男性，具有全日制大专及以上学历，中文、文秘等专业(或擅长写作，有文字作品市级及以上媒体发表的人员）。
03
会计岗
2
男女不限，具有全日制大专及以上学历，取得会计从业资格证，从事会计职业三年以上。
合计
30
二、招聘条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录；
2、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有一定的应变协调、危机处理能力，服从组织安排；
3、年龄在35周岁以下(即1982年6月以后出生)，户籍不限；
4、男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上，身体健康，双眼视力正常（矫正视力1.0以上），无明显缺陷，无纹身，无传染性疾病。
三、招聘程序和办法
招聘工作严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
（一）报名
1、报名材料：
（1）本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）、学位证书原件及复印件各1份；
（2）《宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表》1份（见附件）；
（3）近期免冠同底二寸彩照2张或提供照片电子版。
2、报名时间：2017年6月18日-6月30日
3、报名方式：
（1）方式一：应聘者可登录中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn）下载《宿豫城管分局招聘城市管理辅助人员报名登记表》，填写后在规定的报名时间内通过电子邮件发送到sycg84468805@126.com。
注:网上报名需提供电子档报名登记表（备注姓名+岗位）及各证件照片。
（2）方式二：本人携带报名所需证件原件及复印件至宿豫城管分局（宿豫区珠江路1057号）现场报名，报名时间（8:30—17:30），联系电话：0527-84468808、84468805，联系人：巩科长。报名资料现场进行初审，初审合格后缴纳面试费100元。
注：报名人员应保持报名登记表上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由本人承担。
（二）面试
面试实行百分制，分值为100分，考核应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
（三）体检
体检由宿豫城管分局统一组织，根据面试成绩，按计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
（四）考察、公示
体检合格人员，由宿豫城管分局组织考察，考察合格人员公示3天，公示后无问题者的作为拟聘用人员。
（五）聘用及待遇
考察公示结束后，由宿迁市钟吾人力资源开发有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，并派遣到宿豫城管分局，从事城市管理辅助工作，工作地点为宿豫辖区。聘用人员实行岗位管理，两年一聘。首次聘用含2个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员基本工资2000元/月，考核工资600元/月，缴纳相关社会保险，聘用人员实行工龄工资并参照宿豫区同性质聘用人员进行年终考核，按照规定发放考核奖金。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理,并由原单位出具同意报考证明，否则取消录用资格。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
五、本简章由宿豫城管分局负责解释。
