百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。为了提升教师队伍建设水平，大力提高教育教学质量，强化中心城市地位，建立引进优秀教师的长效机制，使我市在全区及东北三省毗邻地区形成人才“洼地效应”，发挥优质教育资源的吸纳和承载作用，不断吸纳人口集聚，促进全市经济社会快速发展。依据2016年12月16日乌兰浩特市十二届人民政府第三十七次常务会议精神，决定面向社会引进优秀教师。
一、引进学科
高中语文、数学、物理、生物、英语学科；初中语文、数学、历史、地理、体育学科；小学语文、数学、音乐、体育学科。
二、引进原则
坚持任人唯贤，德才兼备原则，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
三、引进对象和条件
（一）基本条件
1．热爱教育事业，关爱学生，遵纪守法，身体健康。
2.师德高尚，甘于奉献，不为私利，一身正气，积极进取。
3．依法取得教师资格的在职公办教师。
（二）业务条件
（1）小学教师初始学历为全日制中等专业院校毕业，现具有大专及以上学历；初中教师初始学历为全日制专科院校毕业，现具有本科及以上学历。
（2）年龄在40周以下（1977年1月1日以后出生）；获得过盟级（地市）优秀教师（或优秀班主任）称号，同时被评为旗县级教学能手；盟级（地市）教学能手；自治区（省）骨干教师或自治区（省）基本功大赛一等奖；自治区（省）级教学能手或学科带头人，年龄可放宽到45周岁（1972年1月1日以后出生）。
四、引进形式和办法
1．符合上述条件者持本人申请、当地教育局同意调转函（加盖公章）、身份证、毕业证、教师资格证、荣誉证原件及复印件、打印两份《2017年乌兰浩特市引进优秀教师报名登记表》（登录http:www.hcjyxx.com下载）等到乌兰浩特市教育局人事股报名，报名从1月16日至2月20日结束。
2．乌兰浩特市教育、人事、纪检部门共同进行资格审查。
3．符合报名资格者，由教育局组织试讲。
4．试讲结束后，依据试讲成绩确定拟聘人选。
5.经公示无异议后予以任用，由乌兰浩特市编制、人事、教育等部门为其办理正式调入手续，编制部门办理入编手续。
五、相关要求
1.严把条件资格关。严禁个人和学校弄虚作假，隐瞒实情，若出现违纪违规情况，一经查实，取消引进资格，并按相关制度和纪律从严查处。
2.引进的教师未按规定时间办理手续者，视为自动弃权。
3.引进教师需要在我市教学岗位上服务10年才能申请调出。
4.拟聘用人员应在规定时限内到调入学校报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
联系电话：0482-82136350482-8246990
监督电话：0482-8245455
