为了保证人员招聘工作的顺利进行，本着公平、公正、公开、科学的原则，制定本方案。
一、原则目标。根据《2016年元宝山区公开招聘聘用制人员公告》和考生参加2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员的笔试成绩，按照区广播电视中心招聘聘用制人员岗位设置，以3:1比例确定进入技能测试人员名单，数额达不到3:1的，全部进入技能测试。经公示无异议后，进行岗位技能测试。
二、组织实施。由区委宣传部牵头，聘请有关专家，组成技能测试考核组，对考生进行现场测试考核。根据不同岗位，设置相应的技能测试考核内容：
1、电视记者岗位：基本知识问答;摄像器材使用;特定采访场景设置。
2、播音主持岗位：形象气质;现场语言表达;现场出镜。
3、后期制作：基本知识问答;上机操作。
三、人员确定。按照技能测试成绩，由专家组评定，择优确定聘用人选。笔试成绩不带入最终考核录入结果，最终聘用以技能测试成绩为准。对基本技能达不到要求的，不予录用，空缺岗位予以保留。通过技能测试并经2个月试用期合格者，正式签订聘用合同。
四、测试时间：2017年2月19日
测试地点：元宝山区广播电视中心(平庄哈河街东段)
五、注意事项。所有测试人员于当日8:00——8:20持身份证和参加2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员的笔试准考证，到区广播电视中心报道，8:20之前未签到者，视为自动放弃测试。所有考生在考试期间要严格按照考务组要求，在统一指挥下进行技能测试，一经发现作弊行为，取消技能测试资格。考生自签到起至公布成绩前，一律不得携带任何通讯工具，如发现有携带者，取消测试资格。
