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内蒙古赤峰民航机场有限责任公司2017年4月招聘公告

来源:3773考试网 2017-4-22 22:14:49


赤峰玉龙机场位于赤峰市喀喇沁旗境内,靠近省道206线,距离赤峰市区12公里,前身为1958年建立的中国民用航空赤峰站。
2004年,经国务院、中央军委批准,同意改扩建赤峰机场,与空军赤峰机场实行军民合用,2006年8月25日开工建设,2007年10月20日竣工,12月15日通过民航华北地区管理局行业验收。2008年3月20日转场搬迁,20日零时正式启用运营,新机场命名为赤峰玉龙机场,候机楼按照年旅客吞吐量27万人次标准建设,面积为4921平方米;飞行区按照4C级标准建设,跑道长2500米,宽50米,滑行道长396米、宽18米,配套保障设施齐全、先进,可满足B737-800、A320及以下机型昼夜起降。
“十二五”期间,赤峰民航机场公司不断培育和开发航空市场,先后累计开通18条航线,与东北、华北、华东、西南等地区的20个城市建立了直接联系,有9家航空公司参与运营赤峰地区航空市场。2011年至2015年,旅客吞吐量从30万、39万、66万人次、88万增长到98万人次,2016年12月,赤峰机场跃居百万机场行列。
根据机场公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员8人,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位
招聘部门
招聘
任职条件
招聘人数
其他要求
岗位
学历要求
专业要求
英语要求
办公室
助理
全日制大学本科及以上,2017年应届毕业生
中文专业,具有较强的写作能力
同等条件下通过大学英语四级者优先考虑
1
1.机场附近或生源地学生优先考虑;
2.26周岁(含)以下(1991年4月1日以后出生),硕士研究生可放宽至30周岁(含)以下(1987年4月1日以后出生);
3.管制员须持有管制基础培训合格证者;
4.助理岗位需在保障部门储备一年,原则上为中共正式党员。
财务管理部
会计
全日制大学本科及以上,2017年应届毕业生
财务管理、会计学专业
同等条件下通过大学英语四级者优先考虑
2
航务保障部
气象观测员
全日制大学专科及以上
大气探测技术专业
有一定的英语基础
1
航务保障部
管制员
全日制大学本科及以上
交通运输(航行管制)专业
大学英语四级
4
合计
8
 
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由第三方统一组织实施,按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。组织招聘期间,未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消招聘资格或录用资格。
1、报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到赤峰机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需在线报名,并发送相关资料到指定邮箱。第三方将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。
2、笔试及面试
通过初步筛选人员,第三方将择日组织进行笔试、资格审查、面试,并采取分段淘汰的方式选拔人才。
3、体检及背景调查
赤峰机场公司根据考试结果确定参加体检人员,体检在赤峰机场公司指定医疗机构进行,体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由赤峰机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
4、公示。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料,请按提供资料名称来命名,作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱,不能压缩文件,并在面试环节提交下述纸质版资料,由第三方验证原件:
1、个人简历(简历标准模板见附件);
2、身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内)和本人户口页扫描件;
3、教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版),2017年应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明(电子版);
4、学历和学位证书扫描件;
5、报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
五、聘用人员待遇
被聘用人员与赤峰机场公司签订劳动合同,执行聘用人员岗位工资标准,按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
六、报名方式
1、报名时间:2017年4月20日8:30至4月26日16:00。
2、本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需先在线填写报名信息,在线报名网址为http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(请按网络在线报名填写要求规范填写),然后需将应聘所需材料发送至赤峰机场公司公开招聘邮箱,邮箱地址为cfjczp@163.com。发送邮件时,邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—手机号”,例“张三消防员139XXXXXXXX”。在线报名信息要与邮箱中对应的报名信息所列一致。再添加微信公众号zm2369426118,关注招聘最新进展。
3、报名要求:每人限报一个岗位,凡多岗位报考的,一律取消报考资格。
咨询电话:0476-881007118650034511
(工作时间9:30-11:30,14:30-16:30)
七、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。
2、对违反公开招聘纪律的应聘人员,或未按公告要求填报的应聘人员,取消下一环节的应聘资格或录用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。
监督电话:0476-8810079


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