四川大学建筑与环境学院现设有力学科学与工程系、土木工程系、环境科学及工程系和建筑系四个系，有力学、土木工程、环境科学与工程、生物医学工程四个一级博士学位授权点，有力学、土木工程、环境科学与工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学六个一级硕士授权点，有建筑学、城乡规划、风景园林、土木工程、给排水科学与工程、工程造价、建筑环境能源与应用工程、工程力学、环境科学、环境工程十个本科专业。学院现有教职工260余人，其中中国工程院院士1人、特聘院士2人，国家杰出青年基金获得者2人，教育部跨/新世纪优秀人才6人，国家“千人计划”特聘教授1人，国家“外专千人计划”特聘教授1人，四川省学术和技术带头人及后备人选23人，博导18人，教授43人，副教授及高工78人，四川大学“高端外籍教师”特聘教授3人。学院现有在站博士后14人、硕博士研究生500余人、本科生2000余人。
四川大学建筑与环境学院土木工程系设结构工程教研室、给排水教研室、工程管理教研室、能源环境教研室等4个教研机构和结构工程实验室、给排水实验室、造价实验室、暖通实验室等4个专业实验室，教职工60人，其中博士学位率达到80%，大部分具有海外学习或工作经历。每年招收本科生250人左右，博士、硕士生约100名。
为了适应学校和学院的发展战略，积极推进一流学科一流专业建设，四川大学建筑与环境学院面向全球公开招聘土木工程系系主任。
一、招聘岗位及数量
教学科研岗：土木工程系系主任1名。
二、岗位职责
1、全面负责土木工程系教学、科研、学科建设和行政管理工作，重点制定落实土木工程系发展战略规划，推进土木工程系一流学科建设进程，聘期内显著提升土木工程系科研水平、学科水平和国际影响力，使学科排名有一定程度的提高。
2、负责土木工程系师资队伍建设，全面提升土木工程系人才队伍整体实力，聘期内土木工程系引进和培养的高水平人才的数量有显著增长。
3、完成自身岗位所要求的教学与科研任务。
4、完成校院两级公共服务和其他安排的工作。
三、岗位条件
1、具备优良的政治素质和道德素养，在本学科领域内具有较高的学术水平和国内外知名度，取得同行公认的学术成就，有较好的学术声誉，对相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维。拥有广泛的国际、国内合作与交流网络。无学术不端记录。
2、具有国内外知名大学博士学位，且具备下列条件之一者：1)国内大学正高专业技术职称；2）国外大学终身副教授及以上者；3）国内大学副高专业技术职称或者国外机构相应职称，且学术水平达到四川大学正高专业技术职称申报条件者。
3、国家“长江学者”特聘教授、杰出青年基金获得者及国家“千人计划”、“万人计划”入选者优先考虑。
4.具有高校或研究机构工作经历，熟悉本学科人才培养规律，有国际化的学术视野，具备担任系主任所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，有带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力。具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神。
5、身体健康，年龄在45周岁以下（截止2017年3月31日），条件特别优秀者可放宽到50周岁。
四、薪酬待遇
年薪制，30-50万元/年，具体面议。国家“长江学者”特聘教授、杰出青年基金获得者及国家“千人计划”按四川大学拔尖人才待遇。
五、应聘材料
1、个人简历。
2、毕业证书、学位证书、职称证书、身份证及相关获奖证书的扫描件（原件备查）。
3、近五年学术成果和论文扫描件（原件备查）。
4、三封国内外知名专家推荐信，（海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信），推荐人应是本领域知名专家；
5、相关工作任职证明。
六、招聘程序
1、应聘人员登录四川大学人事信息管理系统（
http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。同时将简历及申请材料发送至文末联系邮箱。申请截止日期：2017年3月31日
2、由四川大学建筑与环境学院招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。
3、由四川大学建筑与环境学院教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。
4、对拟聘人员进行体检、心理测评，公示无异议后上报学校。
5、学校审批。
六、联系方式
联系人：陈老师、王老师
联系电话：02885405534、02885990865
邮箱：
邮编：610065
学校主页：
http://www.scu.edu.cn/学校地址：四川省成都市一环路南一段24号
