汉源县供排水有限责任公司属国有控股企业，主要从事自来水生产、销售、污水处理达标排放工作并兼营各种管道的安装和维修工作。因工作需要，按照公开、公正、公平、择优的原则，面向社会公开招聘专业技术人员6名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘情况一览表
二、报考条件
(一)专业及学历要求见招聘情况一览表。
(二)报考年龄：18-35周岁(1980年11月25日至1998年11月25日期间出生)。
(三)思想品德：思想政治素质好，德才兼备，诚信敬业，品行端正，作风优良，事业心强，有较强的综合业务素质，具有良好的团队精神及亲和力，服从公司安排;无违法违纪记录;具有相关工作经验者优先。
(四)身体健康。
三、招考程序
本次招考按照发布公告、报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察、聘用的步骤进行。
机电一体化人员和自动化控制人员统一组织笔试、技能测试和面试，管道维修工只进行技能测试和面试。
(一)报名
本次招聘采取现场报名方式，实行先报名后审查的原则，请报考人员注意招聘岗位的学历及专业条件要求。报考人员提供的个人信息必须真实有效，凡有弄虚作假者，一经发现一律取消招聘资格。
1.报名时间：2016年11月25日至12月2日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。每名应聘者只允许报考一个岗位。
2.报名地点：汉源县供排水有限责任公司办公室。
3.所需材料：身份证、毕业证、户口簿需验原件并准备复印件一份;近期免冠1寸照片1张;管道维修工需持电、气焊工相关职业证书或技能证书。
(二)资格审查
根据岗位要求，统一对报名人员进行资格审查。不符合招聘条件的，不能进入下一程序。资格审查包括报名时资格审查、聘用前的考察审查环节，如有一环节不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(三)笔试
机电一体化人员和自动化控制人员需进行笔试，笔试内容为相关专业知识。满分100分，占总成绩的30%。笔试时间和地点另行通知。
(四)技能测试
技能测试由有关人员组成测评组，对应聘人员的实践能力进行测试，给予评分。满分100分，机电一体化人员和自动化控制人员占总成绩的40%，管道维修工占总成绩的70%。具体测试时间另行通知。
(五)面试
面试按笔试、技能测试成绩排名由高到低依次按3:1比例确定进入面试人员，进入面试人员比例不足3：1的，经招聘领导小组研究可适当放宽比例。满分100分，占总成绩的30%。具体面试时间另行通知。
(六)成绩公布
由我公司将笔试、技能测试、面试折合后的总成绩面向社会公布。同时公布进入体检人员名单。
(七)体检
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检时间另行通知。
(八)政审考核
体检结束后，对体检合格人员进行政审考核。政审考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行核实确认。
(九)公示、聘用
对经考核合格的对象进行公示，接受社会监督。公示期为7天。公示期满，没有反映被招聘人员问题或反映有问题经查不影响聘用的，按名次办理聘用手续。对反映被招聘人员问题并经查实影响被聘用的，不予聘用。因体检、政审考核、公示、试用不合格致聘用人员达不到招聘指标的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
(十)聘用待遇
经公示合格后，由县供排水公司签订《试用合同》。试用期6个月，试用合格后由县供排水公司与拟聘人员签订《劳动合同》。相关工资、福利待遇、社会保险等按照《劳动法》、《劳动合同法》及公司的相关规定执行。
本公告由县供排水有限责任公司负责解释。
联系人：张女士联系电话：4220656
