进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在泽州县人民政府门户网站公布，不再另行通知。
面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，成绩当天公布。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。面试没有形成竞争的岗位，总成绩须达到65分。
若两名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选。
面试内容：
1、报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
测评内容：
(1)高中教师以泽州高中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(2)初中教师以泽州初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(3)幼儿教师根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，以幼儿五大领域主题活动教材为准，随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(4)特殊教育教师以泽州特殊教育学校现行教材为准，随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
2、报考广播电视局(专技1)播音类、主持类岗位面试采取专业技能测评方式、现场评分的办法进行，重点进行上镜播音测试和才艺表演测试。
3、报考县人民医院、县妇幼院岗位面试采取答辩方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员所报岗位要求的基本素质以及医学相关专业知识。
4、报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。
