经若羌县人民政府批准，县审计局面向社会公开招聘工程预(决)算等审计专业人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
按照面向社会“公开、平等、竞争、择优”的原则录用，同等条件下优先选择若羌县本地户籍毕业生。采取考试与面试相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件和招聘对象
1、年满18周岁及以上，35周岁及以下;
2、具有土木工程类、财会类、计算机类、金融以及统计分析类大专及以上学历;
3、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;
4、已在各县市事业性岗位工作的人员以及近三年被开除、辞职的人员不得报考;
5、每名考生只能报考一个职位;
6、凡属于下列情形之一的，不得报考：
(1)在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的;
(2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
(5)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(6)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;
(7)有过吸毒史的;
(8)配偶、直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;
(9)配偶、直系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;
(10)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;
(11)其他不符合岗位录用条件的。
三、时间安排
(一)报名及资格审查时间
报名时间：2017年7月15日-7月30日
(二)笔试时间
具体时间、地点详见准考证。
(三)面试时间
具体时间详见若羌县政府网站通知。
(四)体检、政审时间
具体安排详见若羌县政府网站通知。
(五)公示时间
体检考察结束后，对拟录用人员进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招考职位
招聘职位详见《2017年若羌县审计局面向社会公开招录审计人员职位表》。
五、招考程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。
(一)报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《若羌县审计局面向社会公开招录审计人员报名表》、〈若羌县审计局面向社会公开招录审计人员政审表〉各一份(可从县人社局网站下载，A4纸)，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期兰底1寸免冠彩色照片2张。
1、报名时间：2017年7月15日-2017年7月30日
2、报名地点：若羌县信合大厦11楼县审计局办公室(1112室)
3、报名要求：
(1)招录的职位招聘人数比例为1：3，达不到规定比例的按报名实有人数进行招考。
(2)资格审查由县纪委、县人力资源和社会保障局、县审计局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
(二)考试
采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。
1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试
(1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;
(2)笔试试卷用汉语文字统一命制，使用汉语答题。报考工程造价预结算审计职位笔试以全国工程造价员资格考试内容为主，报考审计职位笔试以全国初级审计师资格考试内容为主。
(3)笔试合格最低控制分数线
根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。
3、面试
面试成绩占总成绩的50%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用汉语答题。
(三)体检
1、体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
(四)政审
对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《若羌县审计局面向社会公开招录审计人员政审表》，由户籍所在地公安部门进行审批。政审不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。
(五)公示
政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县政府网站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。新招聘人员试用期6个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，不合格的，取消其聘用资格。
新招聘人员一律实行聘用制。3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇按照有关规定执行。
(七)监督、纪律及其他要求
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。
六、招考信息发布
招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：0996-7100772 联系人：郭勇
八、政策解释
本简章由招考领导小组办公室负责解释。
