浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学，经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。根据浙江大学人才强校战略，为加快推进高层次人才引进和培养计划，学校现面向校内外公开招聘浙江大学“求是特聘实验岗”，竭诚欢迎海内外精英加盟浙大，共创辉煌。
一、设岗范围
本次“求是特聘实验岗”设置在微纳加工中心、生物冷冻电镜中心和磁共振成像平台（3T/7T）等三个校级大型仪器设备公共技术服务平台。
二、基本条件
1.坚持立德树人，恪守学术规范，师德高尚，学风严谨，身体健康，能全职在浙江大学工作；
2.一般应具有博士学位，在对应的实验技术岗位一线工作，海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位；
3.在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就；
4.以申报当年12月31日为截止时间，年龄在55周岁以下（即1961年12月31日后出生）。
三、岗位职责
1.组织和领导相关学科的重大实验技术工作；
2.组织开展相关学科基础实验研究和前瞻性实验研究，积极探索创新性实验教学与理论教学的有机结合；
3.开展大型仪器设备研发等技术创新工作，并将创新成果运用于教学、科研，推动实验教学和科研水平的提高；
4.承担国家级实验类、仪器技术相关类研究项目，以第一作者或通讯作者在国际一流学术刊物上发表高水平学术论文或专著，担任全国性大型仪器学会理事、专业委员会委员以上职务，或担任国内外重要学术刊物的编委或国际期刊的编辑、长期审稿人；
5.指导和培养实验技术青年骨干人员，领导、组织实验技术团队为全校相关学科提供优质的实验技术服务，为学科争取重大科研项目以及省部级公共开放平台提供技术支持。
四、工作和生活条件
“求是特聘实验岗”聘期为4年，学校提供良好的工作和生活条件。如符合浙江大学高层次引进人才预留专用房的申请条件，可申购相应住房一套；为引进的人才提供30万元科研启动经费支持。
五、材料提供
1．申报者请提供如下材料：
①详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或领衔的课程和实验教学、大型仪器设备研发、应用等方面取得的成就清单）；
②学历、学位证书及现任职证明；
③3篇重要代表性论著的全文；
④500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术与实验技术方面的成就和影响；
⑤工作思路与工作目标；
⑥3封及以上同行专家推荐信，推荐专家应是本领域的知名专家。
2．由浙江大学相关单位初选通过后，再按有关要求填写相应《推荐表》和提供其他材料。
六、申报时间要求
申报材料请于2016年11月20日前寄达。
欢迎垂询！
联系人：何银根、陆飞华
联系电话：+86-571-88981345、88981390、88208969
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