根据有关规定和学院发展需要，浙江师范大学行知学院决定面向社会招聘有关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，并于2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号，2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2015年，在全国独立学院综合排名第10，全国高水平独立学院排名第6。详情链接。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位及条件
序号
用人
部门
招聘
岗位
岗位类别
人数
年龄
上限
专业
要求
学历/学位
其它条件
1
学生事务发展中心
就业指导高级管理员
管理
1
不限
不限
本科及以上
具有五年以上的就业工作经历，就业指导、创业指导经验丰富。具有高级职称或高级从业资格者优先。
2
教务部
系统管理员
专业技术
1
35周岁（1981年12月1日以后出生）
计算机
相关专业
要求掌握面向对象编程语言，具有大型数据库管理能力，熟悉网络管理。有参与J2EE项目开发经验者优先。项目开发能力突出的其它专业人员，专业要求可适当放宽。
（二）相关说明
1、年龄。按足年足月计算到报名截止时。
2、招聘岗位为聘用合同制身份。薪酬待遇参照学院有关办法执行。
三、招聘程序与办法
（一）报名、资格审查、确认
1、网上报名
本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间：自公告之日起至2016年12月1日（周四）下午17:00。应聘人员应在报名时间内，发送《浙江师范大学行知学院招聘报名表》（见附件）与本人简历及身份证扫描件电子版至报名专用邮箱rsb@zjnu.cn，邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名+高校人才网”，如“学生管理+张三+高校人才网”。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（rsb@zjnu.cn）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（rsb@zjnu.cn）的自动回复邮件，作为已报名的凭证。
2、资格初审
在规定的时间内报名后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
3、现场确认
通过资格初审的应聘人员，于考前来校进行现场确认，凭本人有效期内的身份证领取准考证。
（二）考试
考试由专业考核和专业面试两部分组成。满分均为100分。专业考核和专业面试在总成绩中分别占50%和50%。
专业考核和专业面试日期初定于2016年12月7日（周三），具体时间和地点安排将在指定网站公布。考核和面试内容为：与岗位相关的知识。不指定具体教材和相关参考书籍。专业考核或专业面试低于60分的人员不能进入体检与考核环节。
参加考试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件）及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加考试。
（三）体检与考核
考试完毕，各岗位按总成绩从高到低（总成绩相同，专业面试成绩高者优先）排序。按1：1的比例确定入围体检与考核人选名单。
体检、考核工作参照浙江省公务员录用相关办法进行。
（四）拟聘人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江师范大学行知学院网站（http://xz.zjnu.edu.cn/）；
2、浙江师范大学人事处网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）。
招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：浙江师范大学行知学院纪委：0579-82298381。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学行知学院人事部直接咨询。
通讯地址：浙江省金华市浙江师范大学行知学院人事部（邮编：321004）
咨询电话：0579-82291386（蒋老师、方老师）
