招聘启事：
本单位拟公开招聘员工若干名，派遣至浙江大学高分子科学与工程学系高超教授课题组，从事科研助理、科研辅助岗位的工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合应聘条件且有意向者可通过电子邮件将个人简历及个人能力证明材料发送到shenying.7428@163.com（请将邮件主题标注为“应聘科研助理/专职科研岗+姓名”），经考核后择优录取，待遇面议。
联系人：沈老师
电话：0571-87952088
课题组简介：
浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组，由高超教授领衔。高超教授：求是特聘教授、博士生导师，国家杰出青年基金获得者，2015年入选“万人计划”科技创新领军人才，2014年入选科技部中青年科技创新领军人才计划，2013年获得国家杰出青年基金，曾入选浙江省151人才计划第一层次、浙江省钱江人才计划、杭州市521人才计划及上海市浦江人才计划。课题组主要从事石墨烯宏观材料研究，在Nat.Commun.,Adv.Mater.,Acc.Chem.Res.等期刊发表论文150余篇，文章共被他引9400余次，H因子50。目前，课题组人员配备35人，包括教授1名，特聘研究员1名，讲师1名，助理1名，专职科研人员3名，博士后8名，博士生14名，硕士生6名。课题组目前建有组装石墨烯(A.Lab)、新能源材料(E.Lab)、高分子化学(M.Lab)3个实验室。
欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队，成就科研梦，共筑中国梦！
杭州江南人才服务有限公司
2017年3月20日
岗位要求
课题组
职位数
职位名称
招聘条件及岗位要求
岗位职责
浙江大学高分子科学与工程学系高超教授课题组
1
科研助理
(该岗位接受简历投递至4月10日)
1.本科及以上学历；
2.擅长人际交往，工作积极、责任心强；
3.具有财务工作、网站维护经验，或者文案写作能力优秀者可优先考虑；
4.身体健康，品行端正，年龄35周岁以下。
1.财务报销：日常报销、项目经费管理；
2.文书及宣传工作：各类申请材料书写、提交，课题组网站维护及其他宣传工作；
3.仪器、设备管理：固定资产管理、仪器设备日常维护；
4.接待、筹备事务：来访接待，年会、学术会议筹备；
5.课题组的其他行政类事务。
若干
科研辅助
(该岗位长期接受简历投递)
1.硕士及以上学历；
2.具有石墨烯研究背景；
3.具有中英文读写能力；
4.具有开阔的创新性思维；
5.要求工作责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；
6.身体健康，品行端正，年龄35周岁以下。
应聘者应擅长以下1-4项中的至少一项研究内容：
1.石墨烯超级电容器研究；
2.石墨烯基锂电池研究；
3.石墨烯导热膜研究；
4.石墨烯纤维研究；
5.完成课题组其他科研任务。
