贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司（简称湄潭县旅投公司）是属于湄潭县人民政府的一家国有企业，公司成立于2014年7月，注册资本1亿元。公司依法实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司对湄潭县人民政府负责，对委托管理的国有资产进行经营管理。经营范围包括：旅游资源、旅游产品和旅游文化的开发和投资管理，旅游信息咨询服务，农业综合开发，农村基础设施、美丽乡村建设及茶文化旅游产业发展，从事国家法律法规及政策允许范围内的旅游产业投资、融资等。因工作需要，特面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行，贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司制定《贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司公开招聘工作人员简章》（以下简称《招聘简章》），现公布实施。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、程序、结果“三公开”制度。招聘工作程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示办理聘用手续的程序进行。
二、公开招聘单位、岗位、学历、专业及其他资格条件见《湄潭县2016年公开招聘人员岗位表》（见附件一）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，热爱旅游事业，组织纪律性强；
2、年龄在18周岁以上（1998年10月1日及以前出生）、45周岁以下（1971年10月1日及以后出生）；
3、具有大专及以上学历；
4、身体健康；
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（二）以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
4、违反国家计划生育政策规定超生子女的；
5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的，或2015年以来在我市各级各类事业单位公开招聘中因考试严重违纪的；
6、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
7、不能提供岗位要求的毕业证书原件的；
8、法律、法规规定不得聘用为国有企业人员的。
四、报名时间、地点、须提交的资料和缴纳的费用
（一）报名时间：2016年9月19日-2016年9月23日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
（二）报名地点：贵州天下茶园公司行政部（中国茶海游客中心二楼）
（三）须提交的资料：
1、《贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司2016年公开招聘工作人员报名表》（见附件二，以下简称《报名表》）1份，必须按《报名表》下端的特别提示打印提交（除考生签名栏由报考人或者代报人手工签署外，其他内容须电脑录入打印），并在《报名表》上粘贴近期正面免冠同底一寸彩色照片3张。《报名表》填写内容要真实准确，若填写内容不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负。由他人代报的，视为考生全权委托代报，一切责任由考生本人自负。代报人除需携带考生有关报名资料外，另需携带本人身份证（验原件收复印件）进行代报。
考生报名时需提供各种资料原件，仅凭复印件不能报名，请提前准备好有关报名资料。
2、毕业证书、资格证书、有效《居民身份证》原件及复印件各一份（原件查验后退还）。
（四）本次考试免收报名费。
五、笔试及面试
（一）笔试
笔试时间、地点及准考证发放：笔试按照1:3比例开考，报名、资格审查合格后，将由公司电话通知具体笔试时间、地点及领证时间和地点，请考生保持手机通讯畅通。
笔试内容：包括公共基础知识、法律常识、计算机基础理论知识、写作等。笔试成绩占总成绩的60%。
（三）面试
根据笔试成绩每一个名额按照1:3的比例进入面试，面试成绩占总成绩的40%。
面试时间及地点另行通知。
加分条件
1.参照公务员及事业单位招聘加分政策加分，基数为1分；
2.原贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司中层干部加1.5分，一般工作人员工作不满一年加0.5分，一般工作人员工作满一年加1分；
3.2014年10月1日—2016年10月1日期间，原贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司员工曾获贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司相关表彰的加1分；
4．2014年10月1日—2016年10月1日期间，曾获县级及以上相关行政事业单位（含国企）表彰的加2分；
5.以上加分实行累积制，加分总分不超过3分。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分分数，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩出现并列的，面试成绩高的优先。
六、体检、复核和考察
（一）体检。参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担，体检时间、地点另行通知。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
（二）复核和考察。对体检合格者进行资格复核和考察，有《招聘简章》“不得报考”情形之一或复核资格不符合条件的，取消下一环节资格。
七、待遇及管理
聘用人员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，薪酬待遇按照“基本工资1500元+绩效+考核+奖励+保险”的方式执行，初聘人员试用期1个月，试用期内或试用期满考察不合格的解除劳动合同。其他待遇按照国家规定并结合单位实际执行。年休假、病假、事假、产假、探亲假等按照《劳动合同法》等有关规定执行。
八、纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度执行，工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，报考人员取消录聘资格。
报名及咨询电话：0851—24227277（贵州天下茶园公司，地点：中国茶海游客中心二楼）
十、未尽事宜由贵州天下茶园旅游文化发展有限责任公司2016年公开招聘工作人员领导小组负责解释和确定。
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