南京扬子国资投资集团组建于2014年4月，是南京市属国有独资企业，根据江北新区管委会的决策部署，主要承担国家级新区重大功能项目投资和产业转型升级载体建设、区域内土地开发整理、资产运营管理、基金管理等职能，同时也是南京市棚户区改造的统一投融资平台。公司注册资本50亿元，主体信用等级为AAA。截止2016年9月，集团总资产1366亿元，有全资、控股子公司11家。根据工作需要，集团所属子公司现公开招聘相关工作人员，发布简章如下：
一、相关子公司简介
南京扬子开发投资有限公司成立于2014年5月，由集团独资设立。公司注册资本44亿元，统筹全市棚户区改造投融资工作，主要经营范围包括：保障性住房投资建设，城市功能项目和产业转型升级载体投资、建设和管理，土地开发整理，资产经营，股权管理等。公司现启动长江湿地保护暨江北滨江水环境综合整治工程（绿水湾湿地段），成立绿水湾项目现场指挥部。项目位于浦口区江浦街道滨江南段，拟实施湿地生态修复、绿化、亮化、景观小品等环境综合整治，面积约2.58万亩。
南京扬子现代农业投资发展有限公司成立于2015年6月，由集团独资设立。公司注册资本10亿元，统筹江北新区现代农业转型升级的项目投资以及规划片区的综合开发建设，主要经营范围包括：现代农业项目投资，新农村建设投资，水利与基础设施投资建设，土地整理，园林绿化工程，道路工程施工，农业生产技术研发等。
南京扬子星石建设开发有限公司成立于2016年9月，由集团与浦口区政府共同出资设立。公司注册资本10亿元，统筹浦口区星甸街道规划区域的项目综合开发，主要经营范围包括：土地综合整理，新型城镇化建设，养老房地产开发，现代农业开发，旅游开发，环境治理等。
南京扬子原乡建设开发有限公司成立于2016年11月，由集团与六合区政府等共同出资设立。公司注册资本8亿元，统筹六合区程桥街道规划区域的项目综合开发，主要经营范围包括：土地开发整理，保障房建设，环境综合整治，文化旅游项目投资、建设，现代农业项目投资、开发，城市基础设施、市政公用配套设施的开发、建设与管理。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
三、招聘岗位
南京扬子开发投资有限公司（绿水湾项目现场指挥部）：项目前期主管（2名）；
南京扬子现代农业投资发展有限公司：综合行政主管（1名）、规划设计主管（1名）、项目投资主管（1名）、招商主管（1名）；
南京扬子星石建设开发有限公司：综合行政主管（1名）、工程项目主管（1名）、规划设计主管（1名）；
南京扬子原乡建设开发有限公司：工程项目主管（1名）、规划设计主管（1名）、招商主管（1名）。
具体岗位见附件。
四、应聘基本条件
年龄不超过42周岁，大学本科及以上学历，具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历。品行端正，身体健康，事业心强，具有较强的创新能力、分析判断能力和解决问题能力。特别优秀的，条件可适当放宽。在江北新区范围内已工作或落户的人员，同等条件下优先聘用。
五、招聘程序
（一）网上报名
1、时间：2016年11月14日—2016年11月25日。
2、E-mail：nanjingjob@163.com
3、报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》[下载]1份；邮件主题请标明“应聘企业+应聘岗位+应聘人员姓名”。
（二）资格初审
南京市高层管理人才交流服务中心负责对网上报名所提交的材料进行初审。
（三）确定面试人选
用人单位根据好中选优的原则，对符合条件的应聘人员进行人岗匹配度评价，研究确定进入面试的人选范围。
（四）资格复审
面试前，南京市高层管理人才交流服务中心按照应聘条件对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，核查相关证书、证明材料等资料原件，审查合格者准予面试。
（五）面试
面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面与应聘岗位的匹配程度。
（六）确定拟录用人选
用人单位根据面试结果研究确定拟录用人选。
（七）背景调查与体检
对拟录用人选进行背景调查，并组织参加体检。体检时间和地点另行通知。
（八）聘用
用人单位研究确定正式聘用人员。聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。
咨询电话：83102762
南京扬子国资投资集团
南京市高层管理人才交流服务中心
2016年11月14日
附件:具体招聘岗位及要求
一、南京扬子开发投资有限公司（绿水湾项目现场指挥部）
项目前期主管（2名）：工程管理、工程建设等相关专业；3年以上项目前期开发工作经验；熟悉环境综合整治项目前期报批流程及手续办理；有较强的沟通协调能力；有水环境综合整治（湿地保护工程）项目前期工作经历者优先。
二、南京扬子现代农业投资发展有限公司
综合行政主管（1名）：文秘、财务、人力资源、行政管理等相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉公司行政事务、相关政策法规及办事流程；有良好的文字功底及沟通协调能力；熟练使用Office等办公软件和办公设备；有综合行政管理负责人相关工作经历者优先。
规划设计主管（1名）：规划设计、土地管理等相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉城市规划、设计政策法规、项目操作流程及招投标管理等相关知识，有良好的文字功底及沟通协调能力；熟练使用AutoCAD\Photoshop\SketchUp等相关软件。
项目投资主管（1名）：经济、管理、金融等相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉国资投资的管理规定和操作流程；熟悉项目招投标及商务管理；有良好的文字功底及沟通协调能力；有相关大项目投融资管理经验者优先。
招商主管（1名）：经济、管理、招商等相关专业；3年以上旅游或精品酒店、民宿招商工作经验；熟悉相关招投标管理；具有较强的招商能力，有一定客户资源；有良好的文字功底及沟通协调能力；会驾车者优先。
三、南京扬子星石建设开发有限公司
综合行政主管（1名）：文秘、财务、人力资源、行政管理等相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉公司行政事务、相关政策法规及办事流程；有良好的文字功底及沟通协调能力；熟练使用Office等办公软件和办公设备；有综合行政管理负责人相关工作经历者优先。
工程项目主管（1名）：工程建设等相关专业；3年以上项目前期开发以及施工、监理、建设相关技术和管理工作经验；熟悉项目前期报批流程及手续办理；熟悉相关招投标管理；有较强的沟通协调能力；有项目前期工作负责人工作经历或者工程项目负责人工作经历者优先。
规划设计主管（1名）：规划设计、土地管理等相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉城市规划、设计政策法规、项目操作流程及招投标管理等相关知识；有良好的文字功底及沟通协调能力；熟练使用AutoCAD\Photoshop\SketchUp等相关软件。
四、南京扬子原乡建设开发有限公司
工程项目主管（1名）：工程建设、工程管理等相关专业；3年以上项目前期开发以及施工、监理、建设相关技术和管理工作经验；熟悉项目前期报批流程及手续办理；熟悉相关招投标管理；有较强的沟通协调能力；有项目前期工作负责人工作经历或者工程项目负责人工作经历者优先；会驾车者优先。
规划设计主管（1名）：规划设计、土地管理等相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉城市规划、设计政策法规、项目操作流程及招投标管理等相关知识；有良好的文字功底及沟通协调能力；熟练使用AutoCAD\Photoshop\SketchUp等相关软件；会驾车者优先。
招商主管（1名）：经济、招商、旅游等相关专业；3年以上旅游或精品酒店、民宿招商工作经验；熟悉相关招投标管理；具有较强的招商能力，有一定客户资源；有良好的文字功底及沟通协调能力；会驾车者优先。
