中国华融资产管理股份有限公司（股票代码：2799.HK，简称“中国华融”）成立于2012年9月28日，是经国务院批准，由财政部、中国人寿保险（集团）公司共同发起设立的国有大型非银行金融企业。公司前身为成立于1999年10月19日的中国华融资产管理公司，是中国四大金融资产管理公司之一。2015年10月30日，中国华融（股票代码：2799.HK）正式登陆香港联合交易所，成功在港主板上市挂牌。
目前，中国华融服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和中国香港、澳门特别行政区，在全国设有33家分公司（营业部），旗下拥有华融证券、华融金融租赁、华融湘江银行、华融国际信托、华融期货、华融融德、华融置业、华融国际等多家平台公司，已发展成为中国“资产规模最大、盈利能力最强、实现利润最多、股权回报最好、金融牌照齐全、品牌价值响亮”的国有金融资产管理公司。
中国华融资产管理股份有限公司北京市分公司（以下简称“我分公司”）是中国华融在北京地区的直属分支机构。经过十多年的发展，我分公司已与一大批大型企业集团建立了良好的合作关系，依托中国华融搭建的不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、基金、期货、置业等业务平台，提供多功能、一揽子综合金融服务。
我分公司秉承“稳健、创新、和谐、发展”的经营理念，注重为员工提供广阔的事业平台和成长空间，因业务发展需要，现面向社会招聘精英人才若干名。
一、招聘总体要求
遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，身体健康。认可中国华融企业文化，忠诚并致力于中国华融事业的发展。
二、招聘岗位及职责要求
（一）业务开发岗（6名）
1.岗位职责
负责资产经营、投融资、租赁、信托、投资银行等业务的营销开发工作；负责项目尽调、方案制定和实施；负责项目后期管理工作等。
2.岗位要求
（1）具有经济、金融、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，3年以上相关专业工作经验；应届毕业生毕业院校应为“985”及“211”等全国重点大学；
（2）年龄原则上不超过35周岁；
（3）有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力，较强的市场开拓能力和营销能力，能够独立自主开发商业化项目；
（4）具备注册会计师、资产评估师资格以及具有银行、信托、金融资产管理公司等金融机构相关从业经验者优先；
（5）品行端正，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（二）法律事务岗（1名）
1.岗位职责
负责商业化项目法律尽职调查，法律涉诉事项管理，对外签订各项合同起草、审查、管理等工作。
2.岗位要求
（1）具有法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有3年以上相关专业工作经验；应届毕业生毕业院校应为“985”及“211”等全国重点大学；
（2）通过国家司法考试；
（3）年龄原则上不超过35周岁；
（4）有较强的综合分析、沟通协调能力及法律思维逻辑能力，熟悉金融、投资、会计等相关法律；
（5）在金融机构有项目合同审查、涉诉案件处理等工作经验者优先；
（6）品行端正，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（三）业务管理岗（3名）
1、岗位职责：负责不良资产收购处置（重组）项目及其他经营业务的风险审查工作；负责分公司风险管理和内部控制工作；负责项目后期管理检查监督工作及其它相关工作；负责分公司业务项目审查;负责公司经营数据分析;撰写各类经营情况分析报告等工作。
2、岗位要求：
（1）具有经济、金融、财会、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历；应届毕业生毕业院校应为“985”及“211”等全国重点大学；
（2）年龄原则上不超过35周岁；
（3）具有较强的学习能力、组织协调沟通能力和文字综合能力;
（4）具有注册会计师资质或注册金融分析师、注册金融风险管理师资质者优先；
（5）品行端正，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
三、有关待遇及用工形式
应聘人员一经录用，即签订劳动合同，试用期为6个月。被录用后享受中国华融正式在编员工正常职务晋升及有关薪酬福利待遇。
四、报名时间、方式及要求
1.报名截止日期：2017年3月25日
2.报名方式：应聘人员每人限报一个岗位。请在www.chamc.com.cn中国华融网站下载《中国华融资产管理股份有限公司北京市分公司应聘报名表》，认真填写后，将报名表以附件形式发送至以下邮箱：xiaokun@chamc.com.cn及liuhaiquan@chamc.com.cn，并在邮件主题栏中注明应聘岗位和姓名。
3.应聘通知：我分公司将根据简历情况，择优筛选并于报名截止日后以电话或短信方式通知应聘人员参加面谈。根据面谈情况通知符合条件人员进行笔试、面试，具体时间和地点将另行通知。
4.有关要求：
（1）应聘者需填写应聘报名表，并在面谈时提供以下资料：
①本人有效身份证、普通高等院校毕业证、学位证、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明原件，及上述材料复印件一份；
②近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料等；
③近期1寸免冠彩色证件照片2张及电子照片。
上述报名材料（除原件外）恕不退还。
（2）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，解除相关协议约定。
（3）谢绝未经邀请者登门拜访。
（4）招聘期间，我分公司将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
