为加强公司工作人员队伍建设，经研究决定面向前进社区原居民公开招聘工作人员3名，按照现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序依次进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数3名
1、会计1名（女性）
报名条件：户籍在前进社区原居民（含户口已迁入在本社区户籍的配偶）具有财会专业全日制大专以上学历，有初级会计或以上的会计证书，1982年1月1日以后出生（35周岁以下）；善于沟通，亲和力强，写作能力好，熟练操作计算机；身体健康，有较强的事业心和责任感；思想品德好，未受到党纪政纪处分以及治安，刑事处罚，未违反人口与计划生育政策。
2、工作人员2名（男性）
报名条件：户籍在前进社区原居民（含户口已迁入在本社区户籍的配偶）具有全日制大专以上学历，1982年1月1日以后出生（35周岁以下），其中退役士兵或士官学历放宽，须提供退役士兵证和退役士官证；善于沟通，亲和力强，写作能力好，熟练操作计算机；身体健康，有较强的事业心和责任感；思想品德好，未受到党纪政纪处分以及治安，刑事处罚，未违反人口与计划生育政策。
各职位报名人数与招聘人数达到3：1时开考。
二、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报名时需携带户口簿（户主页和本人页）、身份证、毕业证书（原件、复印件各一份）、个人简历、近期二寸免冠照片2张；
报名时间：2017年5月22日—5月31日（工作日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）；
报名地点：安庆市人力资源市场（棋盘山路348号人社局二楼）；
资格审查时间：2017年6月1日。应聘人员应保证所提交应聘材料的真实性，凡弄虚作假的，一律取消应聘资格；
审查结果及笔试时间、地点将与2017年6月2日通过网站（安庆就业网
www.aqjyw.gov.cn）公布，不另行通知。
三、招聘方式
采取笔试和面试相结合方式。
笔试包括文化知识考试和微机技能测试，根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试入围名单，再根据笔试和面试的总成绩确定最终拟选聘名单。
总成绩合成方法：
笔试成绩=文化知识考试成绩×50%+微机技能测试成绩×50%。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、考试内容
文化知识考试：社区综合基础知识，公文处理与写作，以及office文档知识，不指定考试辅导教材；
微机技能测试：主要测试操作系统知识和办公软件office使用；
面试：面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应试者综合素质。
五、体检
根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人选。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先，体检费用350元由个人自付。
六、聘用期限
拟聘用人员签订三年期聘用合同，试用期6个月，试用期内不合格者取消聘用资格。合同期满经考核合格的，继续聘用。
七、工资待遇
试用期内，只享受试用期工资，试用期满后工资待遇1800元/月，其它福利待遇参照公司工作人员劳动报酬标准执行。
安庆市前进东苑工贸有限责任公司
2017年5月20日
