为加快宜昌自贸片区建设，报经市委组织部、市人社局同意，中国（湖北）自由贸易试验区宜昌片区管理委员会（以下简称自贸片区管委会）拟在全市范围公开比选3名干部。现公告如下：
一、比选职位
公开比选人数为3人，拟任自贸片区管委会内设机构正科或副科级职务（事业编制），其中正科职岗位1名，副科职岗位2名。
二、比选范围及资格条件
（一）比选范围
宜昌市直及县市区在编在岗公务员（含参照公务员法管理的工作人员）、事业单位在编在岗工作人员、国有企业管理人员。
通过公开比选调入自贸片区管委会后进事业编制，原有公务员身份或参照公务员法管理机关（事业单位）工作人员身份不再保留。
（二）资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.年龄35周岁以下（1982年7月1日及以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁（1977年7月1日及以后出生）；
3.大学本科及以上学历，所学专业为法学、金融、国际贸易等方向；
4.有较强的业务能力和文字表达能力；
5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
6.参加正科职岗位比选的需为正科级或任副科职2年以上干部（或国有企业相应层次的管理人员）；参加副科职岗位比选的，需为副科级或任科员级职务3年以上干部（国有企业参加比选人员应为相当于副科级或以上职务的管理人员）。
任职年限计算至2017年6月30日。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开比选：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员以及受处分期间或未满影响期限的；
2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
3.试用期内的新录用公务员或事业单位工作人员；
4.属于任职回避范围以及法律、法规规定的其他情形的。
三、比选程序
（一）发布公告
2017年6月6日，通过三峡党建网、宜昌高新区（自贸片区）门户网及微信平台、市内人力资源社会保障网络等渠道发布比选工作信息，并向各县（市、区）委组织部或人社局发函。
（二）报名及资格审查
比选工作按照发布信息、现场报名、资格初审、笔试、业务能力综合评定、面试、考察、办理调动的程序进行。
1.报名时间：2017年6月6日-2017年6月15日（上午8：30-12：00下午2：00-5：30）。
2.报名地点：中共宜昌高新区工委组织部612室（宜昌市发展大道55号宜昌高新区管委会6楼），联系电话：6334375。
3.报名要求：报名人员应仔细阅读比选公告，如实填写有关信息，报名时只能选择一个职位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名需按干部管理权限，经审核同意。
4.报名时需提交以下资料：本人二代有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、在编证明（国有企业人员提供在岗和相当于副科级职务的任职证明）、在地市级报刊发表的新闻宣传、调研信息文章（需为第一作者或主执笔人）、《自贸片区管委会公开比选工作人员报名表》一式2份。宣传信息、调研文章需由所在单位出具证明其为第一作者或主执笔人并盖章。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在比选期内电话号码不得变更。
5.资格审查及其他
（1）自贸片区管委会严格按比选公告中明确的报考条件，对报考人员的资格进行审查。资格审查贯穿整个比选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者比选资格。
（2）在实施笔试前，比选岗位职数与报名人数须达到1：3比例，未达到规定比例的，相应核减或取消比选岗位职数。
6.准考证发放
报考人员须凭有效身份证原件于2017年6月16日11:00-17:30到中共宜昌高新区工委组织部612室领取准考证。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取。
（三）考试
考试分为笔试、业务能力综合评定、面试，均实行百分制量化评分。按笔试成绩占40%、业务能力综合评定占20%、面试成绩占40%计算综合成绩。
1.笔试。初审合格人员执有效身份证原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试主要考查公文写作能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位，下同）。
笔试时间：2017年6月17日（笔试时间及地点以准考证为准）。
2.业务能力综合评定。结合报考人员提供的资料，对报考人员的学历、专业工作经历、成果进行综合评判。实行量化评分，满分为100分，得分按20%折算后计入综合成绩。
3.面试。主要测试应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩。
面试时间及地点另行通知。
4.综合成绩计算。按笔试成绩×40%、业务能力综合评定成绩×20%、面试成绩×40%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。
（四）考察
根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察人选。党工委组织部将赴考察人选工作单位，通过查阅干部档案，核实《事业单位工作人员聘用审批表》或《公务员（参照公务员法管理单位工作人员）录用审批表》、《公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记表》，或国有企业劳动合同书、任职文件等，并对考察对象进行全面考察，突出考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）办理调动
自贸片区管委会根据报考人员综合成绩和考察情况，经党工委会议集体研究，确定拟调人员，办理调动、进编、任职手续。
