学科组简介：主要研究丙型肝炎病毒的基因组RNA复制机制，卡波氏肉瘤相关人类疱疹病毒的DNA复制机制。建立针对人类免疫缺陷病毒、肝炎病毒、禽流感病毒、疱疹病毒等不同靶位点的药物筛选模型，从不同来源（中草药、海洋药物、微生物代谢产物、人工合成的小分子等）的化合物库中筛选高效低毒的抗病毒药物。药物的抗病毒药效学评价及抗病毒机理研究。
一、合作导师及招聘岗位
合作导师：陈绪林研究员
招聘岗位：助理研究员1名
博士后2-3名
二、岗位要求
1．获得博士学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；
2．具有分子生物学、微生物学、病毒学、生物信息学等相关学科背景；
3．具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；
4．有较强的科研能力和丰富的人类病毒学或免疫学研究背景，有志于发表高水平学术论文或产出重要应用成果。待遇从优。
三、应聘流程及需提交的申请材料
1．http://www.whiov.cas.cn/kydw_105239/brjhh/网页查询导师及研究方向，也可通过邮件与导师直接联系。
2．填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》或《中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书》（附后）。同时将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱，博士后岗位请发至邮箱yjs@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
四、工资和保险福利待遇
1．博士后年人均待遇在13-18万（税前，含住房补贴）。同时设立公积金及社会保险账户。
2．根据博士后人员在站期间表现，享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行，不受所内政策影响。
3．博士后人员在站期间可申请职称认定（记入档案），具体参照人事部门相关规定执行。
4．优秀的博士后出站人员可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位，具体参照人事部门相关规定执行。
5.所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、联系信息
组织人事处：027-87199145 gaodan@wh.iov.cn
研究生处：027-87198366/87199143 yjs@wh.iov.cn
学科组：027-87198772 chenxl@wh.iov.cn
