江苏省沿海开发集团有限公司是省级沿海开发投融资平台，系国有独资企业。集团公司初期注册资本62亿元，并逐步增加到100亿元。主要从事大规模江苏沿海滩涂围垦开发，进行滩涂资源综合开发经营，实施百万亩滩涂围垦开发综合试验区工程；构建沿海开发融资体系，发行企业债券、建立沿海开发和产业发展的股权基金、发起设立江苏省沿海开发银行；投资发展沿海重大产业项目；同时整合经营原江苏省滩涂开发投资有限公司优质业务。未来集团公司将建设成为江苏沿海开发最重要的投融资平台，形成重大项目投资、资本运作、资产管理及金融服务“四大中心”的国有大型企业集团。
为进一步加强集团人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
（一）集团本部（工作地：南京）4人
1、办公室文秘宣传岗位业务主办1人
2、党群工作部党务管理业务主办1人；
3、人力资源部考核与薪酬管理业务经理1人；
4、人力资源部人力资源管理业务主办1人。
（二）江苏省沿海农业发展有限公司（工作地：南京）2人
1、财务部经理（兼总账会计）1人；
2、农业发展部主办（工程管理方向）1人。
（三）江苏省沿海开发（东台）有限公司（工作地：东台）2人
1、工程管理1人；
2、生产经营管理1人。
具体任职要求及薪酬待遇见附件。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式。
1.网上报名：
（1）时间：2017年8月28日至2017年9月17日
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份，请在附件下载。
网上报名初步审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2.资格审查与笔试：
（1）时间：
资格审查时间:9月23日下午13:00－5：30；
笔试时间：9月24日下午13：30－15：30。
（2）地点：另行通知
（3）资格审查所需材料：
a、《应聘人员登记表》2份。
b、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c、可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（4）笔试：采取闭卷考试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。
（二）面试(具体时间另行发布)
面试重点了解测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。
（三）背景调查与综合考察
对考试成绩居前人员进行背景调查和综合考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（四）确定拟引进人员
根据考试成绩、背景调查及综合考察及体检情况，研究确定拟引进人员。
（五）录用
未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。
四、入职管理
被公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司本部工作的人员，与集团本部订立劳动合同，执行集团本部薪酬制度；引进至集团所属企业工作的人员，与所属企业订立劳动合同，执行所属企业薪酬福利制度。
报名咨询电话：025-83102762
