教务处因工作需要，根据学校相关文件规定，报校人事处批准，学校领导同意，面向社会公开招聘3名合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.品行良好，相貌端正，勤奋好学，吃苦耐劳，责任心强，身体健康。
4.热爱教学教务工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，坚持原则，依法办事，作风正派，团结同志，能够全身心地投入教务处工作。
5.年龄要求：本科及硕士年龄须在35周岁（1982年8月27日以后出生）以下；具有高级专业技术职务任职资格人员年龄须在45周岁（1972年8月27日以后出生）以下。有特殊专长、业绩突出者，可适当放宽年龄要求。
6.有高校教学经验、教学管理经历的人员同等条件下优先录用。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.其他不符合应聘资格条件的人员。
二、招聘岗位及岗位能力要求
1.实验教学与设备管理人员1名。本科及以上学历,物理、教育技术等相关专业,动手能力强；熟悉Windows操作系统，有相关管理和设备维护经验，熟悉计算机硬件维护等。
2.教务管理人员1名。本科及以上学历,计算机、教育技术和汉语言文学等相关专业；有较强的组织策划和协调沟通能力；熟练运用计算机办公软件；有大学教学经历或学生工作经历者优先。
3.办公室工作人员1名。本科及以上学历,教育学、计算机、法学和中国语言文学类等相关专业；有较强的组织策划和协调沟通能力；有较好的文字水平，熟练运用办公软件；有大学教学经历或学生工作经历者优先。
三、招聘程序
1.由教务处招聘工作小组对应聘者材料进行初选、资格审定，并确定候选人员。
2.由教务处招聘工作小组组织对竞聘候选人的公开答辩和面试。
3.择优聘用，报人事处审核、学校批准后，签订聘用合同。
四、基本待遇
1.工资构成：基本工资、工龄工资、绩效工资（管理绩效或教学绩效）。具体核算方式依据学校相关管理规定执行。
2.依据国家法律法规规定签订劳动合同，办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。
五、报名时间、方式
1.报名时间：2017年8月27-31日，共5天。
2.报名方式：
（1）现场报名：下载并填写《文山学院合同制工作人员应聘登记表》（公告附件），与公告中对应招聘部门的联系人咨询报名地点，现场提交《应聘登记表》及身份证、学历、学位证等相关证件原件及复印件，原件与复印件必须一致。
（2）网上报名：下载并填写《文山学院合同制工作人员应聘登记表》（公告附件），将《应聘登记表》电子版及身份证、学历证书、学位证书等相关证件、证书扫描件发送至公告公布的招聘部门邮箱。经招聘部门资格审查合格后于参加考核时提交相应证件原件及复印件，原件与复印件必须一致。
3.联系人:
(1)实验教学与设备管理人员岗位:
联系人:王老师
联系电话:0876-282382018388163057
电子邮箱:541272127@qq.com(邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名。)
(2)教务管理人员岗位:
联系人:屠老师
联系电话:0876-215562713577609535
电子邮箱:731524086@qq.com(邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名。)
(3)办公室工作人员岗位:
联系人:何老师
联系电话:0876-281836313887512382
电子邮箱:46119791@qq.com
六、考核方式及时间、地点
资格审查时间:9月1日以前，资格审查通过后直接进入面试考核。
考核时间：9月2日(周六)上午9:00。
考核地点：待定。
考核的内容和方式：主要考核应聘者的专业（岗位）知识、业务能力和综合素质。采取结构化考核的方式，通过提问答辩、实际操作等方式进行考核，当场公布个人考核结果。
七、报名注意事项
1.考生应如实填写报名信息并提交相关证明材料，提供虚假信息或隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。
2.采用网络报名方式提交相关电子材料时，所有电子版材料应当放入一个文件夹，文件夹以“考生姓名+报考岗位”命名，邮件主题为“2017年合同制人员应聘”。
3.考核实行回避制度，评委与应聘者有利害关系的应当回避。
