综合柜员
职位类别：
其他
工作地点：
招聘人数：
若干
岗位职责：
需在运营条线柜员及柜面管理相关岗位服务至少5年，入职后按照新员工相关管理规定执行。
岗位要求：
（一）基本条件。
1、各分支行所在辖区户籍或常住人口。
2、熟悉所在辖区情况，有较好的区域资源优势。
3、思想素质好，身体健康，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为或不良嗜好。
（二）资格条件。
1、全日制本科及以上学历。2017年应届毕业生，于8月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生，在2016年8月至2017年7月期间获得学历(学位)证书，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
2、1990年1月以后出生。
3、形象较好，具有亲和力，责任心强，耐心细致，乐于沟通，具有良好的团队精神和敬业精神，能安心于柜面工作。
所属机构：
杭州联合银行
截止日期：
2017-05-22
雏鹰客户经理
职位类别：
营销类
工作地点：
招聘人数：
若干
岗位职责：
定位于客户经理岗位，依照我行雏鹰客户经理相关管理规定执行。
岗位要求：
（一）基本条件。
1、各分支行所在辖区户籍或常住人口。
2、熟悉所在辖区情况，有较好的区域资源优势。
3、思想素质好，身体健康，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为或不良嗜好。
（二）资格条件。
1、2013年1月以后毕业的本科及以上学历，有一定的街道、社区工作经验，持有社区工作者证书的优先考虑。
2、1989年1月以后出生。
3、形象较好，亲和力强，具有较强的学习能力及客户沟通能力；认真负责，抗压性强，具有良好的团队精神和敬业精神。
4、愿意从事挑战性工作，有志于将"商业银行客户经理"作为未来职业发展方向。
所属机构：
杭州联合银行
截止日期：
2017-05-22
杭州联合农村商业银行股份有限公司，简称“杭州联合银行”，由杭州联合农村合作银行整体改制而来，创立于2011年1月5日，同年3月12日正式挂牌开业。注册资本16.67亿元。总行位于杭州市建国中路99号。
作为一家区域性农村中小金融机构，杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，通过完善法人治理、促进机制转型、优化业务流程、丰富产品体系、强化风险管控、优化人力资源、建设企业文化等一系列手段，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略，获得了良好的社会效益和经营效益。截至2016年5月末，全行资产总额1331.98亿元，各项存款余额995.28亿元，各项贷款余额703.26亿元。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一，在英国《TheBanker》杂志公布的2015年全球银行1000强排名中，位列第459位。
在各项业务稳健发展的同时，杭州联合银行的综合竞争力和社会影响力不断提升，创下多项业内第一。在全国农村合作金融机构中第一家公开发行次级债券、第一家发行大额存单、第一家跨地区设立异地支行、第一家设立跨省分行，还主发起创立了浙江省首家村镇银行，并成为全国首批获得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构之一。
未来，杭州联合银行将顺应经济新常态、金融新业态和行业新格局，围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”二十字方针，全面推进社区银行转型升级战略，更加注重特色发展、内生增长和创新驱动，推动法人治理作用发挥，巩固传统阵地和市场基础，开拓新型业务领域和服务领域，努力打造成为公司治理结构完善、盈利模式多元、风控体系健全、内部管理精细、经营特色鲜明的社区金融集团，为实现“全国最好的区域性农村商业银行”发展愿景奠定更加坚实的基础。
