考试科目：936管理学原理
考试大纲
一、考试性质
复试专业课考试是硕士研究生入学考试的重要组成部分，用于考查考生的专业能力和专业能力倾向、创新精神和创新能力以及综合素质等，是硕士研究生录取的必要环节，以利于各高等院校和科研院所择优选拔，确保硕士专业学位研究生的招生质量。
二、考查目标
掌握管理学的基本理论和基本方法，明确管理的四项职能：计划、组织、领导、控制的相关内容和相互关系，理解并掌握各项职能的相关方法和技术。考生应能：
1正确理解管理的涵义，掌握管理学所涉及的核心概念和理论；
2了解管理活动的产生、管理思想的演进及其主要理论流派；
3掌握管理四大职能即计划、组织、领导、控制的基本原则、内容及技术方法；
4初步掌握管理的基本原理及其学科体系，能够对现实中的管理现象进行正确的分析判断。
三、考试形式和试卷结构
（一）试卷满分及考试时间
本试卷满分为100分，考试时间为60分钟。
（二）答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
（三）试卷题型结构
名词解释5小题，每小题3分，共15分；
简答题5小题，每小题8分，共40分；
论述题3小题，每小题15分，45分。
四、考察内容
第一章管理学概论
第一节管理与管理学
一、管理的概念与特征
二、管理的性质与作用
三、管理的职能、管理者与管理对象
四、管理学的内容、特征及研究方法
第二节管理理论的形成和发展
一、早期的管理思想
二、古典管理理论
三、霍桑试验和人际关系学说
四、现代管理理论
第三节现代管理的理论基础
一、系统理论与管理
二、现代管理的基本原理
第二章计划
第一节计划工作
一、计划工作概述
二、计划工作的特征与类型
三、计划工作的程序
四、计划的方法
第二节目标与目标管理
一、目标的分类和性质
二、目标的确定
三、目标管理的产生和发展
四、目标管理的基本内容
五、目标管理的评价
第三节预测与决策
一、预测
二、决策的概念与类型
三、决策的体制、原则与程序
四、决策的方法
第四节战略管理
一、战略的概念、特征和类型
二、战略管理的概念和地位
三、战略管理过程
四、全球战略管理
第三章组织
第一节组织工作概述
一、组织的涵义和类型
二、组织工作的原则
三、组织机构
第二节组织结构设计
一、组织结构设计的程序和内容
二、组织的纵向结构设计
三、组织的横向结构设计
四、组织结构发展的趋势
第三节职权体系与主管人员的配备
第四节组织文化
第四章领导
第一节领导
第二节激励
第三节信息沟通
第五章控制
第一节控制工作概述
第二节控制的方法和技术
第六章外部环境与比较管理研究
第一节组织的外部环境
第二节比较管理研究
