根据工作需要，经源城区人民政府批准，河源市公安局源城分局面向社会公开招聘10名警务辅助人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优聘用的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘计划
（一）巡警大队辅警5名；
（二）巡警大队以外的其他基层一线业务部门（以下简称“其他一线部门”）辅警5名。
三、招聘条件
（一）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作。
（二）男性，身体健康，体形端正，无纹身，左右裸眼视力4.8以上，身高1.68米以上。
（三）学历、年龄等条件：
1、巡警大队辅警：高中以上文化程度，武警部队或部队特战队退伍军人，具有单兵作战技能，年龄在18至25周岁（即1992年5月19日至1999年5月19日之间出生），持有B1驾驶证的在同等条件下优先聘用；
2、其他一线部门辅警：全日制普通高校大专以上文化程度，年龄在18至28周岁（即1989年5月19日至1999年5月19日之间出生），其中公安院校公安专业毕业生、退伍军人和持有B1驾驶证的在同等条件下优先聘用。
四、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘通告、报名及资格审查、笔试、体能测试、计算机基本操作技能测试、面试、体检、政审、培训、聘用的程序进行，通过公平竞争，择优选用。
本招聘通告在河源市源城区人民政府网、源城公安分局公安网页、公安微信平台发布。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2017年5月25日至26日。
2、报名地点：源城公安分局政工室512室（联系电话0762-3310002）。
有意报名者携带身份证、户口簿、学历毕业证（退伍军人需携带退伍证）的原件和复印件、免冠大一寸彩色相片2张，并填写《河源市公安局源城分局招聘辅警报名表》。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
报名者只能选择招聘计划中的其中一个岗位进行报名。
（二）笔试：考生凭身份证和《初审合格通知单》参加笔试，具体时间、地点另行通知。
笔试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）体能、计算机基本操作技能测试：根据笔试成绩高低，按岗位招聘计划数1∶3的比例分别确定面试对象。面试对象面试前须进行体能、计算机基本操作技能测试。体能测试项目及合格标准为男子1000米长跑，4分15秒以内为合格；计算机基本操作技能测试内容为基本办公软件（Word、Excel）应用，60分为合格。
体能、计算机基本操作技能测试不组织补测，任何一项测试不合格者不能参加面试。体能、计算机基本操作技能测试时间和地点另行通知。
（四）面试：采取结构化面试方式，时间和地点另行通知。
考试总成绩计算方式：笔试成绩40%+面试成绩60%=考试总成绩（四舍五入保留小数点后2位数）。
（五）体检：根据笔试和面试的总成绩，按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。
体检费用自理，体检项目和标准按招录人民警察的体检项目和标准进行。
（六）政审：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由河源市公安局源城分局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。
政审中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
（七）聘用：经笔试、体能和计算机基本操作技能测试、面试、体检、政审考察合格的人员作为待聘人员。待聘人员由我局组织开展上岗前培训，经考核合格后方可试用，试用期为三个月，试用期满考核合格者按照有关规定办理聘用手续。
五、工资及待遇
工资由基础工资（1950元/月）和绩效考核激励金（300元/月）两部分组成。社保金由单位统一缴交。
本通告由河源市公安局源城分局负责解释。
