为进一步实施人才强县战略，引进和集聚一批经济社会发展急需的高层次优秀人才，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定，决定面向社会公开考核招聘师范类研究生67名。现将有关事项公告如下(本公告同时在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育科技体育局网(http://www.ycedu.sc.cn)上公布)。
一、招聘名额及职位
本次公开考核招聘师范类研究生共67名。具体招聘职位及条件和要求见《岳池县2016年考聘师范类研究生职位表》(见附件)。
二、招聘原则和办法
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一面试、择优选用的办法，面向社会公开招聘优秀人才，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
三、招聘范围和对象
符合《岳池县2016年考聘师范类研究生职位表》中相关岗位资格条件的师范类研究生，其中2017年毕业的全日制普通高等院校应届毕业生且应在2017年7月31日前取得职位要求的相关证书。
四、报名资格条件
(一)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
(二)遵纪守法，品行端正。
(三)身体健康。
(四)全日制普通高校师范类硕士研究生，年龄在35周岁及以下(即1982年7月31日以后出生)。
(五)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的;
6.有因违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。
(六)拟聘用人员在签订聘用合同前必须提供毕业证及有关证件原件。
五、报名时间、地点
报名时间：2016年11月 28 日西华师范大学(岳池中学、北京师范大学广安实验学校)、四川师范大学(四川师范大学附属第七实验中学);2016年11月29 日西华师范大学(岳池县第一中学、四川师范大学附属第七实验中学、四川师范大学(岳池中学、北京师范大学广安实验学校);2016年11月30 日西南师范大学(岳池中学、北京师范大学广安实验学校);2016年12月1日重庆师范大学(岳池中学、北京师范大学广安实验学校、)。报名地点设在上述四所院校招生就业处。
六、报名方式及资格审查
(一)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报名时须提交报名登记表、身份证及毕业证(应届毕业生需提供就读院校《学籍证明》，内容为应聘者基本情况、学历、专业、学科成绩及现实表现)复印件和一寸近期免冠同底版照片两张。
(二)每名应聘者限报一个职位。
(三)资格审查：报名时进行资格审查。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消其聘用资格，并将情况通报就读学校，所造成的一切损失由考生本人承担。
七、招聘程序及办法
(一)面试：此次考核招聘采取以面试为主，与考察相结合的方式进行。面试采取现场抽签讲课、当场公布应聘者成绩的办法进行，成绩为专家组对应聘者的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等按分项评分标准独立打分后的平均值(保留两位小数)。
(二)签订就业协议
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分等额确定人员签订《就业协议》(若应聘者报考的单位同一专业职位额满，可根据本人意愿调剂至其他招聘单位相同专业职位。面试时应聘者须带上《就业协议》)。
(三) 考核
由岳池县人社局和教科体局对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考核不合格的应聘者，取消其聘用资格。
(四)体检
1.体检人员确定：体检人员名单在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。
2.体检项目和标准
体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教[2010]26号)，人社部、卫计委、公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。
3.体检时间和地点
体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的，视为自动弃权。
4.复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现缺额不再递补。
八、公示
拟聘用人员名单在在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)上公示，公示期为7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、聘用及待遇
(一)手续办理。经面试、考核、体检合格且公示无异议的人员，由县人社局对拟聘人员进行核实，经考核招聘师范类研究生、特殊教育专业教师领导小组批准后，按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在15个工作日内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按现行事业单位工资制度执行。
(二)实行试用期(受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月)，试用期计入合同期内，试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
十、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，岳池县人力资源和社会保障局公开举报监督电话。
监督电话：
中共岳池县纪委(岳池县监察局): 0826-5222604
十一、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，由岳池县人力资源和社会保障局、岳池县教育科技体育局在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育科技体育局网(http://www.ycedu.sc.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
