深圳市前海开发投资控股有限公司（简称前海控股），于2011年12月28日正式成立，为深圳市前海深港现代服务业合作区管理局全资企业。根据国务院批复的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》（国函[2010]86号）和《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》（深圳市人民政府令第233号）的规定，前海控股负责前海合作区内土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资。
前海控股战略定位为城市开发投资运营商和现代服务产业发展商，即围绕前海合作区总体发展规划，组织实施先进城区设施建设和运营、现代服务业综合体开发、产业投资等业务板块，打造国际一流的基础设施、城市营商环境，建设前海全球标杆城区，形成自身可复制的产品和持续竞争力。
因公司业务发展需要，现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下：
一、岗位职责及报名条件
（一）财务管理部－财务分析高级经理
1.岗位职责：
（1）拟定并完善公司财务分析报告标准化体系，定期撰写财务分析报告，参与制定公司战略发展规划和年度经营计划，为公司经营提供财务建议和决策支持；
（2）监督各项财务制度、财经纪律和财经规则的执行情况，并根据公司的经营情况，制定相关财务管理制度和实施细则；
（3）参与公司重大投资项目的可行性分析，评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率等方面的财务性评估分析工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，财会或相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验；
（2）须具有中级会计师职称，如具有注册会计师或高级会计师优先；
（3）熟悉房地产企业的财务管理分析体系，能够独立进行财务报表分析与投融资项目分析；
（4）具有5年以上大型房地产企业财务工作经验，3年以上财务分析工作经验；
（5）拥有很强的数据分析能力及清晰的思维逻辑。
（二）财务管理部－会计经理
1.岗位职责：
（1）准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付、资金收支进行核算；
（2）负责会计监督。根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
（3）正确计算收入、费用、成本；正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算工作；
（4）负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
（5）及时做好会计凭证账册报表等财会资料的收集汇编归档等会计档案管理工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，财会或相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；
（2）须具有中级会计师职称，如具有注册会计师或高级会计师优先；
（3）熟悉房地产开发企业业务及账务处理流程；
（4）2年以上房地产企业会计岗位工作经验，熟悉国家会计、税务相关法规、熟练使用财务软件；
（5）有良好的职业操守，工作认真、严谨踏实、有较强的责任心和团队意识。
（三）企业管理部－计划管理高级经理
1.岗位职责：
（1）负责构建公司经营管理计划体系；
（2）负责编制经营管理计划和投资计划，定期开展公司经营分析工作；
（3）参与公司组织绩效考核；
（4）负责公司各项目进度及投资完成情况监控；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，土木、工民建、经济、工程管理、项目管理等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验；
（2）有地产类企业计划管理、项目管理经验者优先。
（四）招标合约部－成本管理主任工程师
1.岗位职责：
（1）负责公司成本控制管理；
（2）工程变更的价格审核；
（3）工程预结算管理；
（4）工程项目目标成本审核；
（5）建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化及动态化，加强信息共享；
（6）协助编制年度工程招标计划。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，工程类、工程管理类相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；
（2）具有中级以上职称或等同执业资格。
（五）资产运营中心－招商管理高级经理或经理（写字楼）
1.岗位职责：
（1）负责写字楼项目招商方案、招商计划的制订；
（2）负责写字楼项目的招商及商务谈判；
（3）负责招商项目的跟踪及服务；
（4）负责招商关联资源的管理与维护；
（5）负责项目营销推广方案的编制，及活动执行；
（6）负责商业物业招商体系的建立，招商制度及流程的编制；
（7）负责部门编制年度、月度工作计划，并定期检查计划完成情况；
（8）负责对接上级产业主管单位，拓展公司项目产业信息收集、产业引进渠道，并建立企业客户名录；
（9）其他领导交办的工作。
2.任职条件：
（1）高级经理：本科及以上学历，房地产、市场营销、管理学、经济学、社会学、传播学等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，5年及以上大型商业综合体、甲级写字楼、产业园区招商管理经验；具有独立操盘3个以上项目经验；
（2）经理：本科及以上学历，房地产、市场营销、管理学、经济学、社会学、传播学等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，3年及以上大型商业综合体、甲级写字楼、招商管理经验；
（3）具有独立操盘能力、知名房地产企业或产业园区开发企业相关工作经验者优先。
（六）资产运营中心－招商管理高级经理或经理（商业）
1.岗位职责：
（1）负责商业物业招商方案、招商计划的制订；
（2）负责商业项目的招商及商务谈判；
（3）负责招商项目的跟踪及服务；
（4）负责招商关联资源的管理与维护；
（5）负责项目营销推广方案的编制，及活动执行；
（6）负责商业物业招商体系的建立，招商制度及流程的编制；
（7）负责部门编制年度、月度工作计划，并定期检查计划完成情况；
（8）负责公司客户资源信息库、品牌信息库的建立；
（9）其他领导交办的工作。
2.任职条件：
（1）高级经理：本科及以上学历，房地产、市场营销、管理学、经济学、社会学、传播学等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，5年及以上大型商业综合体、甲级写字楼、产业园区招商管理经验；具有独立操盘3个以上项目经验；
（2）经理：本科及以上学历，房地产、市场营销、管理学、经济学、社会学、传播学等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，3年及以上大型商业综合体、甲级写字楼、产业园区招商管理经验；
（3）具有独立操盘能力、知名房地产企业或产业园区开发企业相关工作经验者优先。
（七）资产运营中心－运营管理高级经理或经理
1.岗位职责：
（1）负责编制新增项目的物业管理方案，组织物业管理单位招标；
（2）参与新项目验收及组织接收工作；
（3）监督质量体系程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施；
（4）负责建立运营管理体系，编制运营管理计划、制定完善各项业务流程和规章制度；
（5）负责租后管理、合同签订、台账登记、催租、欠租等工作；
（6）配合公司相关部门做好公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书等；
（7）负责对接物业管理公司，及时协调处理日常管理各种问题；
（8）配合项目设计、建设过程，从后期运营角度对设计、施工提出优化意见；
（9）领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）高级经理：本科及以上学历，市场营销、管理、法律、金融、房地产相关专业，50周岁以下，11年及以上大型商业综合体、甲级写字楼、产业园区全局运营管理工作经验；
（2）经理：本科及以上学历，市场营销、管理、法律、金融、房地产相关专业，45周岁以下，8年及以上大型商业综合体、甲级写字楼、产业园区运营管理工作经验；
（3）具有独立管理大型商业综合体项目、甲级写字楼、产业园区工作经验者优先。
二、报名时间、方式和要求
（一）报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2016年9月30日，请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至所属部门邮箱，具体联系方式如下：
财务管理部联系人：祁小姐电话：36668620
邮箱zhaopin_qhtk2@szqh.gov.cn
企业管理部联系人：张小姐电话：36868972
邮箱：zhaopin_qhtk3@szqh.gov.cn
招标合约部联系人：周小姐电话：36868546
邮箱：zhaopin_qhtk4@szqh.gov.cn
资产运营中心联系人：张小姐电话：36868782
邮箱：zhaopin_qhtk7@szqh.gov.cn
（二）报名资料
应聘者需提供以下资料：
1.《职位申请表》（请于附件中下载），需附个人电子证件照，并更改文档名称为所申请部门+岗位+职衔+姓名；
2.居民身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子扫描件（资格审查时验原件）。
（三）报名要求
应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
三、聘用办法
根据考核的实际情况，择优确定录用人选。
