2017年定向培养士官政策解读
1.报考条件
报考定向培养士官的考生须为2017年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁（1997年8月31日以后出生），未婚。
身高：男性身高4000px以上，女性身高3950px以上。
体重：标准体重=（身高-110）kg。男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5；采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，无并发症,裸眼视力达到4.8，眼底正常。
2.招生计划
根据国家总体计划，2017年，从西藏招收定向培养士官65人。具体为：重庆机电职业技术学院机电一体化技术专业招收5人、汽车检测与维修技术专业招收5人，重庆交通职业学院汽车检测与维修技术专业招收5人，西藏职业技术学院汽车检测与维修技术专业招收40人，西安航空职业技术学院飞行器制造技术专业招收10人。
3.报名
考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，填写相应高校“直招士官生”专业。
4.体检和政考
由自治区征兵办统一组织，各地（市）征兵办具体负责户籍在本辖区的考生体检和政考，并上送自治区征兵办参加面试。
5.面试
招收部队和高校会同兵役机关对体检合格考生进行面试，主要通过目测和交谈，依据《定向培养士官招生面试表》进行评价。
6.录取
由自治区招生办依据体格检查、政治考核和面试合格考生名单，向有关高校顺序投档，由高校择优录取，按规定发放录取通知书。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。
7.联合培养
定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责。入伍实习合格、符合有关高校毕业要求的准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。
8.入伍办理
培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍、残疾等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关办理招收士官入伍手续，入伍时间从当年12月1日起算。入伍后应至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。
9.相关待遇
招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇，内地一级士官月工资4000元左右，西藏一级士官月工资7300元左右。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴，在内地第一年9600元左右，在西藏第一年37000左右。
在部队，①考学上，可参加全军统一组织的本科层次招生考试。②保送入学上，作战部队建制旅团级单位、作战部队军师级单位直属队、海防部队独立营级单位的战斗班班长或技术尖子，表现优秀的可以保送入部队院校学习，培训合格后提拔为干部；大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学对象。
退伍后，①自治区人社部门根据每年公职岗位考录计划，将确定一定数量的公职岗位，用于定向考录从西藏入伍的退役大学生士兵；②对符合政府安置条件的退役士兵，实行指令性安排的刚性政策，80%的人员安置到机关、事业单位和国有企业，在军队服役经历视为基层工作经历；③自治区内国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在招录职工时，拿出新招录职工数量5%的指标，定向招聘符合安置条件的退役士兵；④政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分；⑤具有高职(专科)学历的，免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科；⑥荣获三等功以上奖励的，在完成职高(专科）学业后，免试入读普通本科；⑦西藏户籍退役士兵自主就业给予一次性经济补助50000元，每超期一年增加10000元。
（该政策解读由自治区征兵办、自治区民政厅、自治区人社厅负责解释）
