贵州省社会科学院2009年公开招考工作人员简章

贵州省社会科学院是我省唯一的综合性社会科学研究机构，是由国家财政全额拨款的省政府直属事业单位。2009年面向社会公开招考专业技术人员13名。有关事项公告如下：

一、招考对象及报名条件

1、招考对象

全日制普通高等院校2009年应届硕士、博士，或获得硕士、博士学位的往届研究生（应、往届毕业生都须毕业证、学位证双证齐全）。

 2、招考条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

（2）遵纪守法，品行端正，热爱科研事业，具有吃苦耐劳的精神；

（3）具有报考岗位所需的相关专业知识或技能；

（4）全日制在读非应届毕业生不能报考。

（5）年满18周岁（1991年3月1日以前出生的）以上，35周岁以下（1974年3月1日以后出生的）。

二、招考计划

三、报名及资格审查

报名由贵州省社会科学院人事处负责。

报名时间：2009年5月5日至2009年5月15日(双休日除外)。

报名地点：5月5日— 8日在贵阳市毓秀路省人才市场

          5月11日— 15日在贵州省社会科学院人事处。

报考人员持毕业证书、学位证书、有效居民身份证报名，2009年应届毕业生报名时须持就业推荐表原件及复印件，在职人员须提供原单位同意报考材料(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)。经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底免冠一寸照片3张，每名报考人员只能报考一个职位。

报名登记表上信息填写不真实、错误、不完整的，责任自负。由他人代报填写的，视为本人填写。

招考职位与报考人数达不到1∶3的比例的（笔试、面试和综合能力考核都必须达到1：3的比例），经报省人事厅同意，对该职位予以调整或取消。

四、考试

1、笔试

考生持有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试科目：与招考专业相关科目；笔试时间：另行通知。笔试地点：贵州省社会科学院。

2、面试

根据考生笔试成绩按招考职数3:1的比例从高分到低分顺序确定参加面试人员。面试时间：另行通知。面试地点：贵州省社会科学院办公楼。

3、综合能力考核

主要针对考生的科研综合能力进行考核，考试内容以撰写调研报告、案例分析等为主。

考试总成绩按笔试成绩占50％，面试成绩占30％，综合能力考核占20％的比例计算。考试总成绩达不到60分以上不能进入下一招考环节。

五、体检

参加体检的考生按拟录用人数、参加面试和综合能力考核应试人员1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格的，按考生总成绩从高分到低分依次递补进行体检。考生的体检，在指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、考察和录用

1、考察

体检合格的考生列入考察对象，由贵州省社会科学院组织考察。

2、录用

根据考试、体检、综合能力考核和考察结果，经贵州省社会科学院党委会研究，确定拟录用人选，按规定进行公示。进入公示期就不再开展递补工作。公示完按规定办理录用手续。考核不合格出现缺额的，按该职位参加面试考生的总成绩从高到低依次递补。

七、截止2009年9月30日前未能提供招聘职位所需资格条件的相关证明材料的，取消聘用，并不再递补聘用。

八、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。

九、未定事宜，由院招考领导小组商省人事厅确定。

咨询电话：0851-5929569

贵州省社会科学院

二00九年四月一日