历时十天的2009年中国公务员考试网上报名于24日结束，经26日资格最终审核结果，报考人数较去年大增二十万人、突破百万人数大关，形成一股“考碗族”社会现象，在僧多粥少下，明年的平均录取率为73:1，热门职位更高达四千多人抢一个名额，显示在经济不景气与民间工作压力太高下，抱个金饭碗还是比较稳当的。
　　中新社报道，近几年中国公务员考试报考人数迭创新高纪录，并出现民众戏称的“考碗族”现象，坊间以中央省市的“权力高低”排序，将捧国家饭碗分成“金银铜铁”四等级，考上中央国家机关公务员是“金饭碗”，直辖市或省级公务员为“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，乡镇街道一级则称之“铁饭碗”。

　　金银铜铁四级不代表“实际收入”高低，但饭碗毕竟有国家挂保证、不会倒，只是“考碗族”逐年暴增，率取率也越来越低，依照今年破百万的新纪录推算，2009年公务员考试平均录取率约73人抢1个名额，部分热门职位更出现三年来、首次突破4500多人竞争一位职位的情形，堪称“中国第一考”。

　　从各职位的报名人数看，似乎应验了“钱多事少离家近”的俗谚说法，竞争最激烈者为中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗职位，录取率为4584:1，无锡海关监管一职缺吸引4125人报考，厦门地区隶属海关办事处的三个现场监管职位，则吸引10205人报名，进入前三名。

　　热门的报考机关也反映出外界对“油水多寡”的认知，今年最热门的职位依旧集中在海关、出入境管理部门与中央各大部委，跟往年相比，变化不高；今年的另一特点是地震系统“脱贫”，或许是四川大地震的缘故，原甚少人青睐的地震局今年出现报考人数大增现象，重庆地震局一职缺甚至有2317人竞争。

　　不过，像气象、审计、民航、海事等专业资格要求较高的职缺，依旧维持往年“冷衙门”情况，部分省市职缺甚至无人报名，而依据报名截止前的初步统计，无人报名应考的职缺多达一百个，显示在考生眼里，有些饭碗实在难捧、不如不要。

　　由于“考碗族”日益增多，各大学校园网站出现大量如《公务员考试第一名：五分钟教会你高分经验》、《2009年国家公务员招考相关问题答疑专贴》等实战经验文章，而一封名为《公务员考试三次“第一”成功经验分享》的贴文，更被网友疯狂“跪求”盼善心人士能分享以供拜读。