步骤
名称
具体内容
测试目的
一
报名
资格审查
学历、经历、 其他背景
二
笔试
公共科目
行政能力测试
行政职业能力潜力
基础知识测试
行政职业综合知识
专业科目
具体职业能力测试
特殊职业能力潜力
专业考试
具体岗位专业知识
三
面试及 心理测评
结构化面试
综合能力和个人素质
情景模拟
实际操作
四
体检
组织体检
身体状况
五
考核
查阅档案、调查了解
品行、业绩