笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。《法律基础知识》成绩不计入笔试成绩，低于合格分数线的，不能进入面试。

面试。
　　面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：
　　

　　其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。
　　面试对象面试前需进行报考资格复审。应届毕业生持准考证、内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，社会人员持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），按公务员主管部门或招考单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。
　　报考公安机关（含森林公安）职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格的，不能进入面试。
　　面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行，全省统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。
　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
　　考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。
　　笔试入围分数线、考试总成绩合格分数线由省委组织部、省人事厅按规定划定。

成绩查询详细情况可查阅广东组织工作网（http://www.gdzz.cn）、广东人事网
（http://www.gdrst.gov.cn）和广东省人事考试局公务员考试网
（http://www.humanassess.com.cn）。

[广东公务员]揭阳人事考试网2009年公务员考试成绩查询	05-15
[广东公务员]2009年潮州市考试录用公务员笔试成绩查询	05-15
[广东公务员][图文]2009年广东茂名市公务员笔试成绩查询

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