为加强电视台和广播电台人才队伍建设，确保我县广播电视宣传事业又好又快发展，经县委、县人民政府同意，决定面向社会公开招聘部分广播电视专业技术人员。现将招聘工作实施方案公告如下：
    一、招聘原则及工作程序
本次公开招聘工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审核、笔试、面试（专业能力测试）、体检、考核、公示、聘用的程序进行。   
    二、招聘人数
   共招聘人员8名，其中：专业技术人员7名，技师（工人）1名。具体招聘职位及资格条件一览表附后。
   三、招聘对象及报考条件
  （一）招聘范围和对象。
    1、本县生源或本县户籍（2008年12月31日前在沿河登记入户）大专及以上学历的全日制普通高等院校应往届未就业毕业生，符合职位报考条件的播音与节目主持、新闻采编、广告设计和电子声像专业毕业生可放宽至中专学历。

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     2、“播音与节目主持”职位的招考可面向符合职位条件的外县籍普通高等院校本科及本科以上学历毕业生。
    3、电视制作技师（工人）职位的招聘，面向社会，具有国家承认的大专以上学历和沿河城区户籍（2008年12月31日前在沿河登记入户）。
    （二）报考条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱广播电视事业；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
     2、报考年龄要求：毕业生年龄为30周岁以下（1979年1月1日以后出生）；硕士以上研究生和报考技师工勤岗位的人员年龄可放宽到35周岁（1974年1月1日以后出生）。
     3、身体健康。
     4、具有报考职位所需其他资格条件。
     四、报名办法及程序
    （一） 发布招聘信息
    自2009年10月10日起，在中国铜仁综合门户网（www.tongren.gov.cn）、沿河政府网（www.yanhe.gov.cn）、沿河电视台、《沿河报道》等媒介发布招聘信息，进行广泛宣传。 

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    （二）报名时间、地点及方式
    报名时间：2009年10月21-23日。
    报名地点：沿河自治县人事劳动和社会保障局
    报名方式：采取现场报名的方式进行。
    （三）报名要求
    1、考生于2009年10月21-23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30到指定地点现场报名。现场报名须真实、规范填写《沿河土 家族自治县公开招聘广播电视专业技术人员报名表》，并提交毕业证、有效居民身份证及其招聘职位资格条件要求的相关证件的原件和复印件；每名考生同时需交本人半身正面1寸免冠彩色近照4张。
    2、报名时，报考人员要根据自已的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象和条件，选择本人完全符合报考条件的职位报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。招考计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，由招聘工作领导小组确定对该职位的招考计划予以调整或取消。个别职位确因工作需要或紧缺专业，经招聘工作领导小组同意也可开考，但考试成绩必须合格（60分为合格）。
   3、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 字串3
    4、根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人须缴纳报名、考试费60元。
    （四）资格审查
    经资格审查合格者，发给《笔试考试准考证》。具体考试时间安排及地点详见《笔试考试准考证》。
准考证发放时间：2009年10月29-30日。发放地点：沿河自治县人事劳动和社会保障局（考生凭报名费收据、身份证领取）。
    五、考试内容、时间和地点
    考试分笔试和面试（专业能力测试），由县招聘工作领导小组统一组织。实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。
    （一）笔试
    笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试考试内容为招聘职位相关专业知识。
    笔试时间为2009年10月31日（上午9:00-11:30）。考生应按照准考证确定的时间、地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加考试。笔试成绩将在《沿河政府网》进行公布（网址同上）。
    （二）面试（专业能力测试）
     面试（专业能力测试）实行百分制。面试(专业能力测试)人员原则上按各招考职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。面试(专业能力测试)人员名单经县公开招聘工作领导小组办公室审查同意后进行公示。

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      播音与节目主持、广电技术人员和电视制作技师（工人）职位入围考生需作专业能力测试；其余职位考生则采取面试方式进行。具体面试（专业能力测试）方案另行制定。
     （三）考试成绩的计算
      播音与节目主持和电视制作技师（工人）职位综合成绩按笔试成绩占40%，面试（专业能力测试）成绩占60%计算；其余职位综合成绩则按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。考生的综合成绩将在沿河政务网上进行公布（网址同上）。
      六、体检
      体检人员按各招聘职位参考人员的成绩从高分到低分1:1的比例确定（末位并列人员同时纳入体检）。
      体检工作程序、要求及体检项目标准，参照《贵州省国家公务员录用体检办法》进行。体检在县招聘工作领导小组指定的医院进行，体检费用由考生自理。
     体检不合格的，从该职位考生综合成绩中按高分到低分依次确定体检递补人员。
    七、考核
      体检合格人员列入考核对象。由招聘工作领导小组选派相关人员组成考核组具体负责其考核工作。 字串6
      考核内容主要侧重于毕业生在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。
      在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
      1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
      2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
      3、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料的；
      4、发现有其他较严重疾病的；
      5、严重违犯学校纪律，处分未撤销的；
      6、在考核中发现已被其他单位正式录、聘用的；
      7、不符合招聘范围、对象和条件的；
      8、其它经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
     考核合格人数达不到招聘职位人数的，从该职位考生综合成绩人员中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
    八、聘用审批

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    （一）经笔试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在《沿河政务网》上进行公示（网址同上），公示时间为7天。
     （二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报县人事劳动和社会保障局行文聘用。
    （三）新聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年。试用期满考核合格者，与用人单位、主管部门签订正式聘用合同，并按规定程序转正定级。
      九、招聘纪律
      招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消其聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
    十、本《招聘工作实施方案》由县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

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     咨询电话：
     0856-8228189（沿河自治县广播电视局）
     0856-8223374（沿河自治县人事劳动和社会保障局）
     招聘监督电话：
     0856-8221674（沿河自治县监察局）
    附件：沿河土家族自治县2009年公开招聘广播电视专业技术人员职位及资格条件一览表沿河土家族自治县公开招聘工作领导小组
                       二00九年十月十日