贵州省环境保护厅直属事业单位2009年公开招聘工作方案
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| 整理自:贵州省环境保护厅 2009-11-4 13:40:05 |
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| 因工作需要，贵州省环保厅直属事业单位2009年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员共12名。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的规定，制定工作方案如下。 |
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贵州省环境保护厅直属事业单位2009年公开招聘12名专业技术人员工作方案
因工作需要，贵州省环保厅直属事业单位2009年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员共12名。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的规定，制定工作方案如下。
一、招聘职位、对象及报名条件
（一）招聘职位
招聘职位详见《贵州省环保厅直属事业单位公开招聘专业技术人员职位表》
（二）招聘对象
1、本省户口或本省生源全日制普通高校应、往届大学本科毕业生及以上；
2、全日制应届和往届硕士研究生及以上；
3、均不含委培生。
（三）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、年龄在18周岁以上（1991年7月1日前出生），35周岁以下（1974年7月1日后出生）；
4、全日制在读非2009届应届毕业生不能报考；
5、其它报考条件见职位表；
6、报考者提交的报名材料必须真实、准确，并具备报考职位所需的其它资格条件。
二、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2009年11月12-13日9：00至16：00
2、报名方式及地点：均采用现场报名方式进行，原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。报名地点设在贵阳市毓秀路18号中国贵州人才市场。
3、报名要求：按照公布的报考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、有效居民身份证、户口薄原件及复印件各一份、个人简历、在职人员须持单位同意报考的证明，近期同底免冠一寸照片3张。填写报名登记表（需按要求填写清楚，填写不真实、不完整或错误责任自负）。并根据省财政厅、物价部门批准的收费标准，按每人90元缴纳报名考务费。
每名考生只能报考一个职位，职位报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，经省人力资源及社会保障厅同意，予以调整或取消。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
4、准考证发放
准考证发放时间：2009年11月25日9：00至16：00
领取地点：贵阳市毓秀路18号中国贵州人才市场，考生凭有效《居民身份证》或户口薄原件和报名费凭据领取。
三、笔试
笔试为闭卷考试。笔试内容为公共知识、时事政治、环保基本知识。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩在贵州省人事人才网（http://www.gzrs.gov.cn/）和贵州省环保厅网（http://www.gzhjbh.gov.cn/）进行公布，考生根据网上通知确认是否进入面试。
四、面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员。考生总成绩按笔试占50%，面试占50%计算。具体面试时间另行通知。
参加面试人数与招考计划数达不到3：1比例的，考生面试成绩需达到70分以上，才能进入下一环节。
五、体检
应试考生总成绩需达到60分以上，才能进入体检环节。参加体检的人员按拟聘用人数1：1的比例，体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。根据考试总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列为考核对象，从参加面试人员中，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
考生的体检，在指定的医院进行。体检费用由考生自理。
六、考核
体检合格者列为考核对象进行考核。考核中发现考生有下列情况之一者，经审定，取消考生的拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或曾被开除公职的人员，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、经济和其他问题；
（四）发现有其它较严重疾病；
（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
（六）不符合报考职位的资格条件；
（七）经省环保厅招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
（八）截止2009年12月1日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
考核合格人数达不到招考职位计划数的，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。
七、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。在贵州人事人才网上进行七天时间的公示。公示后，不再开展递补工作。
公示结果不影响聘用的，按照规定报省人力资源及社会保障厅办理报批手续。在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。经省人力资源及社会保障厅批准聘用的，由用人单位按有关规定办理用人手续，并按规定进行管理。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期内用人单位认为不合格者，根据有关规定取消聘用资格。
八、纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反招聘规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。招聘单位违反规定的，一经查实，依照法律法规及其他规定严肃追究有关责任人的责任。
本次招聘工作未尽事宜，由省环保厅商省人力资源和社会保障厅确定。
咨询电话：0851—55706005575005（省环保厅人事处）
监督电话:0851—5571095（省环保厅纪检室）
附件：职位表!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
二〇〇九年十一月三
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