黑龙江省鸡西大学、鸡西市教育局直属中学2009年公开招聘54名教师公告
为进一步优化教师队伍，满足教育教学工作需要，根据《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，鸡西市政府决定面向社会为鸡西大学、鸡西市教育局直属中学公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘教师54人。其中，鸡西大学14人、鸡西市教育局直属中学40人(详细职位见附表)。
二、报考条件
（一）鸡西大学招聘条件
1、具有良好的政治素质；
2、1974年10月1日以后出生；
3、学历符合具体职位要求；
4、专业与职位要求一致；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、符合具体职位要求的其他条件。
（二）市教育局直属中学招聘条件
1、具有良好的政治素质；
2、1974年10月1日以后出生；
3、学历符合下列条件之一：①应届、往届非在职普通高校全日制本科以上和2010届师范类全日制本科以上毕业生；②在鸡西服务期满的专科以上师范类“三支一扶”毕业生；
4、具备初级中学以上教师资格证书。（2007年以后毕业生可暂不提供，但上岗前必须提供）；
5、专业与职位要求一致；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、符合具体职位要求的其他条件。
三、招聘办法及程序
本次招聘考试由市人事局统一组织。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。
（一）考试
考试分为笔试和面试。笔试内容以报考岗位所要求的专业知识、专业技能和教师职业要求的法律、法规、教育心理学等相关知识为主。笔试总分150分，其中专业知识120分，综合知识30分。
面试以说课和答辩相结合的形式进行，其中说课占70%，答辩占30%。说课时间10分钟，答辩时间5分钟。面试成绩为100分，低于60分者取消录用资格。
笔试、面试时间和地点以准考证为准。
（二）筛选原则
报考人数与招考岗位数的比例原则上不低于5：1，达不到比例要求的，经研究后，适当缩减比例。笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3：1的比例确定进入面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。笔试成绩和面试成绩累加合成考试总成绩，总成绩由高分到低分排序，按照招聘名额1：1的比例确定进入考核、体检人选。总成绩出现并列的，分别依次以面试成绩、笔试专业科目成绩、公共科目成绩高者确定进入考核、体检人选。
（三）体检、考核
拟录用名单确定后，由市人事局按照有关规定，会同用人单位统一组织体检、考核，体检或考核不合格的，取消录用资格，产生空缺依总成绩依次递补。
（四）公示
对经考试、体检和考核合格人员在鸡西人事编制信息网进行公示，公示期7天。
（五）聘用
公示无异议者，按照规定程序办理核编聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格的取消录用资格。
四、报名须知
考生根据自身条件选择报考岗位（每人限报一个岗位），在鸡西人事编制信息网上下载《考生报名表》，按要求填写后，由本人携带身份证、毕业证（2010年毕业生需学校出具加盖公章的《毕业生就业推荐表》）、学位证、报到证、未就业证明（档案管理部门出具有效）、《教师资格证》（2006年以前毕业报考市教育局直属中学考生提供）、原件及2份复印件，工作证明（鸡西大学有要求的职位），3张一寸近期免冠照片。
经审查合格人员需缴纳笔试考务费105元。
咨询电话：0467-2386623
报名时间：10月26日至11月1日
报名地点：鸡西市人事局考录调配科（鸡西市政府大楼四楼419室）
11月6日上午在报名地点领取笔试准考证。
五、有关说明
1、在本次招聘中，对服务期满并考核合格的“三支一扶”毕业生，报考市教育局直属中学的在笔试的公共科目中加10分。
2、考生可登陆鸡西人事编制信息网、鸡西人事人才网查询详细内容。
