宿迁市审计局招聘事业单位工作人员简章
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整理自:2exam.com 2009-9-23 15:26:45 |
经市编委会研究同意,宿迁市审计局下属事业单位决定公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公布如下: 一、招聘岗位(详见附表) 二、报考条件 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2、未违反计划生育政策,三年内未受过党(团)纪、政纪处分; 3、具有本科及以上学历和履行本岗位职责的能力; 4、年龄在35周岁以下(1973年9月22日以后出生); 5、参加2009年宿迁市公务员招录考试(A类)且笔试达到合格线; 6、身体健康,符合招聘简章规定的其他条件。 三、招聘程序、办法 招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取面试、考核相结合的办法进行。 (一)报名 凡本人自愿,并符合报考对象和条件者,于2009年9月22日至26日在宿迁市审计局办公室(市审计大楼五楼502室,下同)报名,报名时间每天上午8:30至11:30,下午14:00-17:00。 报名需提供材料:本人身份证、毕业证、近期免冠同底二寸彩照2张(已参加工作的还需提供单位同意报考证明)。 报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份),经资格审查合格后,办理报名手续。 (二)面试 按照报名考生的笔试成绩,从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。面试时间另行通知。 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生总成绩。形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分为合格。 (三)体检 体检由市人事局、市审计局共同组织。根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的,可在报考人员中从高分到低分依次递补。 (四)考察 体检合格人员,由市审计局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。 考核合格人员确定为拟聘用人员,由市人事局、市审计局在宿迁人事(编制)网、宿迁审计网站上公示。公示时间为7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。 如有考核不合格者,可在报考人员中从高分到低分一次性递补。 (五)聘用 拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同,办理人事代理手续。试用期6个月(应届毕业生试用期12个月),试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满,经考核合格后正式办理聘用手续,试用不合格的,解除聘用合同。 拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。 四、纪律与监督 本次招聘工作,在市人事局和市审计局组成的招考工作领导小组领导下,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话—市人事局:84368363市审计局:84390010 五、招聘政策咨询 招聘政策咨询电话:审计局 0527-84390001 吴洪轮 人事局 0527-84368361 杨苏峰 招考职位、报考条件及有关招考详情,可通过以下网站查询: 宿迁人事(编制)网rsj.suqian.gov.cn 宿迁审计网sjj.suqian.gov.cn 六、本简章由市人事局负责解释。
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件要求 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
工程审计 |
1 |
本科及以上学历 |
建筑环境与设备工程专业 |
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计算机审计 |
1 |
计算机软件、软件工程、软件技术专业 |
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财务审计 |
2 |
会计学、审计学专业 |
| 宿迁市人事局 宿迁市审计局 二OO九年九月十五日 |
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