公开招聘建湖县投资审计中心工作人员简章
建湖县投资审计中心为自收自支事业单位,因工作需要,面向社会公开招聘2名工程造价人员。
一、报名条件
1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
2、年龄在40周岁以下(1969年1月1日及以后出生),建湖籍户口;
3、五官端正,身体健康,有较强的沟通、协调、办事能力;
4、大专及以上学历;
5、具有造价员或造价工程师执业资格,同时具有工程类专业技术职称(乡镇、农民系列除外);四年以上从事工程造价的工作经历,并且有主持编制或审核500万元以上的工程造价预结算的成功案例3个以上;目前仍从事工程造价方面的相关工作,能独立完成工程造价预结算的编制;
6、能熟练应用office软件。
二、招聘程序
1、报名:报名人员需持本人身份证、户籍证明(户口簿)、毕业证书、从业资格证书等原件和复印件,业绩证明和主持编制或审核的工程造价预结算底稿,在职人员需单位同意报考证明及近期同底二寸免冠照片3张,到报名点填写《报名表》,进行现场报名。报名时测试计算机基础运用能力。
报名时间:2009年10月9日—10月15日
(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)
报名地点:县审计局投资审计中心202室
联系电话:0515-86221511、13770226889
2、笔试:笔试采取闭卷方法。笔试不指定复习教材,主要测试与工程造价相关的理论知识及实践操作水平。笔试总分为100分,笔试成绩占总成绩的60%。
3、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选(不足1:3比例的直接进入面试)。面试主要测试应聘人员的综合素质,主要有政治思想倾向、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、现场解答案例、责任感和进取心、专业知识等。面试总分为100分。面试成绩占总成绩的40%。
笔试和面试时间待定。
4、考核与体检:应聘人员的笔试、面试成绩按比例计算综合得分,根据综合分按拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员,并参照录用公务员的相关规定组织考核与体检。如考核或体检不合格,按名次依次递补。
5、公示:对拟聘用人员向社会公示,时间为7天。
6、录用:公示结束后,如无异议,按有关规定办理手续。对拟聘用人员试用六个月,试用期满经考核合格后,按人事部门的相关规定办理录用调动和进编手续;考核不合格者,不予录用。
三、纪律与监督
公开招聘工作严格按照有关规定执行,坚持“公开平等、竞争择优”的原则,由县人事局和审计局共同组织实施,县纪委、监察局全程监督。
四、本《简章》由县人事局和审计局共同负责解释。
建湖县人事局
建湖县审计局
二○○九年九月三十日