公开招聘建湖县投资审计中心工作人员简章

建湖县投资审计中心为自收自支事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘2名工程造价人员。

一、报名条件

1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

2、年龄在40周岁以下（1969年1月1日及以后出生），建湖籍户口；

3、五官端正，身体健康，有较强的沟通、协调、办事能力；
　　4、大专及以上学历；

5、具有造价员或造价工程师执业资格，同时具有工程类专业技术职称（乡镇、农民系列除外）；四年以上从事工程造价的工作经历，并且有主持编制或审核500万元以上的工程造价预结算的成功案例3个以上；目前仍从事工程造价方面的相关工作，能独立完成工程造价预结算的编制；

6、能熟练应用office软件。

二、招聘程序

1、报名：报名人员需持本人身份证、户籍证明（户口簿）、毕业证书、从业资格证书等原件和复印件，业绩证明和主持编制或审核的工程造价预结算底稿，在职人员需单位同意报考证明及近期同底二寸免冠照片3张，到报名点填写《报名表》，进行现场报名。报名时测试计算机基础运用能力。

报名时间：2009年10月9日—10月15日

 （上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

报名地点：县审计局投资审计中心202室

联系电话：0515-86221511、13770226889

2、笔试：笔试采取闭卷方法。笔试不指定复习教材，主要测试与工程造价相关的理论知识及实践操作水平。笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。

3、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选（不足1:3比例的直接进入面试）。面试主要测试应聘人员的综合素质，主要有政治思想倾向、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、现场解答案例、责任感和进取心、专业知识等。面试总分为100分。面试成绩占总成绩的40%。

笔试和面试时间待定。

4、考核与体检:应聘人员的笔试、面试成绩按比例计算综合得分，根据综合分按拟招聘职位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，并参照录用公务员的相关规定组织考核与体检。如考核或体检不合格，按名次依次递补。

5、公示：对拟聘用人员向社会公示，时间为7天。

6、录用：公示结束后，如无异议，按有关规定办理手续。对拟聘用人员试用六个月，试用期满经考核合格后，按人事部门的相关规定办理录用调动和进编手续；考核不合格者，不予录用。

三、纪律与监督

公开招聘工作严格按照有关规定执行，坚持“公开平等、竞争择优”的原则，由县人事局和审计局共同组织实施，县纪委、监察局全程监督。

四、本《简章》由县人事局和审计局共同负责解释。

建湖县人事局

建湖县审计局

二○○九年九月三十日