连云港市2009年下半年部分事业单位
公开招聘工作人员公告
根据市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件精神，因工作需要，市法制办、民政局、文化局、房产局等11家主管部门下属17个事业单位面向社会公开招聘工作人员30名,现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（通过以下链接打开）
各单位公开招聘岗位、人数及条件汇总表
二、报名
1、每人限报一个岗位。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、报名费：98元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
三、笔试
1、笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
2、笔试地点：以准考证为准。
四、详情请参照以下各单位招聘公告
二〇〇九年十一月二日
连云港市法制研究中心公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：徐伟（联系电话：0518-85825160，报名地址：连云港市新浦区朝阳东路69号市政府法制办公室秘书处）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分，合格线为60分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：依法行政，政府法制基本工作。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市政府法制办公室负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市民政局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历、学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：赵秀娟（联系电话：0518-85573807，报名地址：连云港市新浦区海连中路92号市民政局政治处）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分，合格线为60分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历、学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占50 %、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（由于医疗卫生行业特点，报考市康复医院精神科男病区医生岗位的，乙肝病原携带者视为体检不合格）。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市民政局会同招考单位负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市文化局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：王莉（联系电话：0518-85681119，13611555258，报名地址：连云港市新浦区朝阳东路66号市文化局政治处）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：实用播音教程；声乐理论知识；新闻学专业知识；艺术管理知识；会计师中级考试用书。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
3、专业加试：
文化馆大型活动主持人和艺术学校声乐教师两个岗位将加试专业。加试成绩为百分制，合格线为60分。
四、体验和考核
按笔试成绩占30%、面试成绩占70 %的比例（其中，主持人和声乐教师两个岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占50%、加试成绩占20 %的比例）采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市文化局会同用人单位负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市残联下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在市残联办公室报名。
3、联系人：王玲（联系电话：0518-85850157，13905130661，报名地址：连云港市新浦区绿园南路98号市残联办公室）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市残联负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市房产管理局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、学位证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：沈乙成（联系电话：0518-85411170，15961306780，报名地址：连云港市新浦区海昌北路28号市房产局政治处）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：相关专业施工规范。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、学位证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市房产管理局负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港工贸高等职业技术学校公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历、学士证书、任职证明、高校教师资格证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位报名。
3、联系人：王老师、张老师（联系电话：0518-85987062，13775584477，报名地址：连云港市新浦区花果山科教创业园区文苑路连云港工贸高职校5号楼215室、217室组织人事处）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供身份证、学历、学士证书、任职证明、高校教师资格证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由江苏省连云港工贸高职校负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市农业科学院公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、职称证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位报名。
3、联系人：马腾（联系电话：0518-85838932，13815602731，报名地址：连云港市新浦区海连东路26号市农科院办公室）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：农学及相关知识。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、职称证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市农业科学院负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市体育三项专业队公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明、运动训练成绩等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：范湘敏、别怀兵（联系电话：0518-85817650，报名地址：连云港市新浦区海连东路34号市体育局办公室）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明、运动训练成绩等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市体育局负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市规划局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（其中报考计算机科学及应用岗位的需具有3年以上相关工作经验，并提供相关任职证明），普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：张先生（联系电话：0518-85410162，报名地址：连云港市新浦区朝阳中路110号市规划局办公室）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分。其中：
城市规划专业职位的考试范围为：《城市规划原理》、《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》、《城市规划实务》（国家注册规划师考试用书）。
计算机科学及应用专业职位的考试范围为：计算机网络管理、多媒体应用、硬件维护等相关知识。不指定具体考试用书。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市规划局负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市社会科学院公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位报名。
3、联系人：王祥红（联系电话：0518-85825029，13092370008，报名地址：连云港市新浦区朝阳东路69号行政中心A楼628室市社科院办公室）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分，合格线为60分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：产业经济、区域经济学或国民经济学等相关知识。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体检和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市社会科学院负责解释。
二〇〇九年十一月二日
连云港市花果山风景区管理处公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、学位证书、普通话导游资格证书、英语导游资格证书、日语或韩语导游资格证书等招聘岗位要求的相关证件，普通高校2009年应届未就业毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年11月12－13日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年11月14－18日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在招聘单位的主管部门报名。
3、联系人：秦海雁（联系电话：0518-85820233，13912160292，报名地址：连云港市新浦区郁洲南路12号市云台山风景名胜区管委会机关党委）
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围：导游基础知识、导游法规知识、导游服务技能。
笔试时间：2009年11月28日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、学位证书、普通话导游资格证书、英语导游资格证书、日语或韩语导游资格证书等招聘岗位要求的相关证件，普通高校2009年应届未就业毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
3、加试：
加试成绩为100分，内容为景点模拟讲解、导游综合素质、导游规范及应变能力等。
四、体验和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、加试成绩占20%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由云台山风景名胜区管委会负责解释。
二〇〇九年十一月二日
